HR- ja palkkahallinnon osaaja
Erillisen opintokokonaisuuden tunnus: HRP
Sisällön valinnaisuus
Valitaan kaikki
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| 3H00DP33 | Esihenkilötyön lähtökohdat | 5 |
| 3H00FH38 | Johdatus AMK-opiskeluun | 1 |
| 3H00DP40 | Johtamisen / esihenkilötyön mittaaminen, järjestelmät ja työkalut | 5 |
| 3H00FL12 | Liiketoiminnan digityökalut | 2 |
| 3H00DP36 | Palkkahallinto | 3 |
| 3H00DP60 | Projektit | 5 |
| 3H00DP35 | Työhyvinvointi, työsuojelu ja työturvallisuus | 5 |
| 3H00FH39 | Työoikeus ja palkanlaskennan perusteet | 2 |
| 3H00DP34 | Työyhteisötaidot ja työlainsäädännön soveltaminen | 5 |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2024-2025 | Syksy 2024 | Kevät 2025 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2025 | 4. / 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HRP |
HR- ja palkkahallinnon osaaja
(Valitaan kaikki ) |
33 | |||||||
| 3H00FH38 | Johdatus AMK-opiskeluun | 1 | |||||||
| 3H00DP36 | Palkkahallinto | 3 | |||||||
| 3H00FH39 | Työoikeus ja palkanlaskennan perusteet | 2 | |||||||
| 3H00DP34 | Työyhteisötaidot ja työlainsäädännön soveltaminen | 5 | |||||||
| 3H00DP35 | Työhyvinvointi, työsuojelu ja työturvallisuus | 5 | |||||||
| 3H00FL12 | Liiketoiminnan digityökalut | 2 | |||||||
| 3H00DP33 | Esihenkilötyön lähtökohdat | 5 | |||||||
| 3H00DP60 | Projektit | 5 | |||||||
| 3H00DP40 | Johtamisen / esihenkilötyön mittaaminen, järjestelmät ja työkalut | 5 | |||||||
| Yhteensä | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |