Olet arkistossa, paina tästä poistuaksesi arkistosta

Yhteiset YAMK opinnot, 2025

Erillisen opintokokonaisuuden tunnus: 25YAMKYHT

Opetuskielet

suomi
englanti

Tunnus	Opinnon nimi	Laajuus (op)
NY00GF07	Aivojen hyvinvointi ja itsensä johtaminen	5
NY00FZ21	Ajattelu voimavaraksi	5
3I00GT89	Conflict Management and Crisis Communication	5
NY00EK76	Data-analyysi, datan visualisointi ja tekoäly	5
NY00HH49	Digitaalinen esihenkilövalmennus	5
NY00EK75	Digitaalisten kanavien asiakashankinta	5
NY00FY73	Evaluation of Quality and Effectiveness	5
NY00EC59	Henkilöstövoimavarojen johtaminen	5
NY00HC42	Julkiset hankinnat	5
NY00GT97	Julkishallinnon sääntely	5
NY00GM86	Knowledge Management	5
NY00EH17	LEAN	5
NY00GN70	Laadullinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä	5
NY00GM85	Leadership and HRM	5
3E00GT93	Leading Cultural Diversity	5
NY00GN73	Määrällinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä	5
NY00EC51	Näyttöön perustuva toiminta	5
NY00EC67	Projektiosaaminen	5
NY00EC63	Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä	5
NY00EK72	Strateginen talousjohtaminen	5
NY00EC61	Talousjohtamisen perusteet	5
NY00EC65	Teknologiaosaamisen johtaminen	5
NY00CV46	Toiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin	5
NN00EK62	Tulevaisuuden hallitusosaaminen	5
NY00GB02	Tulevaisuuksien tutkimus ja ennakointi	5
1L00FY55	Työelämän kouluttaja- ja ohjaajavalmiudet	5

Yhteiset YAMK opinnot, 2025

Erillisen opintokokonaisuuden tiedot

Opetuskielet

Opinnot ja rakenne

Toteutukset joissa ilmoittautuminen on käynnissä

Näyttöön perustuva toiminta (5 op)

Laadullinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä (5 op)

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (5 op)

Teknologiaosaamisen johtaminen (5 op)

Evaluation of Quality and Effectiveness (5 op)

Projektiosaaminen (5 op)

Määrällinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä (5 op)

Leading Cultural Diversity (5 op)

Conflict Management and Crisis Communication (5 op)

Digitaalisten kanavien asiakashankinta (5 op)

Data-analyysi, datan visualisointi ja tekoäly (5 op)

Julkiset hankinnat (5 op)

Introduction to LEAN (5 op)

Ajattelu voimavaraksi (5 op)

Työelämän kouluttaja- ja ohjaajavalmiudet (5 op)

Tulevat toteutukset

Näyttöön perustuva toiminta (5 op)

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (5 op)

Teknologiaosaamisen johtaminen (5 op)

Projektiosaaminen (5 op)

Digitaalisten kanavien asiakashankinta (5 op)

Data-analyysi, datan visualisointi ja tekoäly (5 op)

Julkiset hankinnat (5 op)

Introduction to LEAN (5 op)

Ajattelu voimavaraksi (5 op)

Työelämän kouluttaja- ja ohjaajavalmiudet (5 op)

Käynnissä olevat toteutukset

Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä (5 op)

Laadullinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä (5 op)

Evaluation of Quality and Effectiveness (5 op)

Määrällinen tutkimus ja kehittäminen työelämässä (5 op)

Leading Cultural Diversity (5 op)

Conflict Management and Crisis Communication (5 op)

Digitaalinen esihenkilövalmennus (5 op)

Päättyneet toteutukset

Näyttöön perustuva toiminta (5 op)

Tulevaisuuden hallitusosaaminen (5 op)

Tulevaisuuksien tutkimus ja ennakointi (5 op)

Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä (5 op)

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (5 op)

Teknologiaosaamisen johtaminen (5 op)

Projektiosaaminen (5 op)

Julkishallinnon sääntely (5 op)

Talousjohtamisen perusteet (5 op)

Knowledge Management (5 op)

Leading Cultural Diversity (5 op)

Aivojen hyvinvointi ja itsensä johtaminen (5 op)