Työorganisaatioiden toiminta ja lähijohtaminen laboratoriossa (4 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen ja Oy:n hallintorakenteen ja keskeiset päätöksentekotasot
- tietää työhön liittyvät lait, työehtosopimuksen sisällön ja muita sääntöjä
- tunnistaa organisaation luonteen, rakenteen ja kulttuurin merkityksen terveydenhuollossa ja kliinisessä laboratoriotyössä
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston keskeiset käsitteet ja merkityksen käytännön laboratoriotyölle
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnon eri osa-alueista
- tietää laboratorion talouteen liittyvistä asioista perustiedot
- osaa tehdä asiallisen työhakemuksen, CV:n (Curriculum vitae) ja tietää työnhakuprosessin eri vaiheet
- tietää työnhaun kanavia ja rekrytointitapoja

Sisältö (Opintojakso)

Sosiaali- ja terveydenhuollolle asetetut uudet toimintamallit. Kunnallisen liikelaitoksen, Oy:n hallintorakenne ja päätöksenteko.
Työtä säätelevät lait, terveydenhuollon organisaatioiden sääntöjä, KVTES/TES
Alaistaidot
Laatu ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston käsitteitä ja käytänteitä
Henkilöstöhallinnon osa-alueita
Terveystaloustieteen peruskäsitteet (kustannuslaskenta)
Työnhaku, rekrytointi ja työpaikkahaastattelu. CV ja työhakemus

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Aktiivinen osallistuminen verkko-työskentelyyn sekä opintojaksoon sisältyvien tehtävien hyväksytty tekeminen ja tentin hyväksytty suorittaminen.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkko-opinnot ja itsenäinen työskentely

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

ks. ajankäytön suunnittelusta tarkemmin verkko-alustalta

Sisällön jaksotus

ks. sisällön jaksotuksesta tarkemmin verkko-alustalta

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-

Kansainvälisyys

-

Lisätietoja opiskelijoille

-

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot
- tietää työhön liittyviä lakeja ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen keskeiset käsitteet
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot sekä osaa soveltaa tietoa niistä
- tietää ja osaa nimetä työhön liittyviä lakeja ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön sekä osaa soveltaa tietoa
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot sekä osaa soveltaa tietoa niistä
- tietää ja osaa nimetä työhön liittyviä lakeja laaja-alaisesti ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön sekä osaa soveltaa tietoa
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen käsitteet laaja-alaisesti sekä osaa soveltaa niitä
- tietää laaja-alaisesti henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat