Työorganisaatioiden toiminta ja lähijohtaminen laboratoriossaLaajuus (4 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija
- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen ja Oy:n hallintorakenteen ja keskeiset päätöksentekotasot
- tietää työhön liittyvät lait, työehtosopimuksen sisällön ja muita sääntöjä
- tunnistaa organisaation luonteen, rakenteen ja kulttuurin merkityksen terveydenhuollossa ja kliinisessä laboratoriotyössä
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston keskeiset käsitteet ja merkityksen käytännön laboratoriotyölle
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnon eri osa-alueista
- tietää laboratorion talouteen liittyvistä asioista perustiedot
- osaa tehdä asiallisen työhakemuksen, CV:n (Curriculum vitae) ja tietää työnhakuprosessin eri vaiheet
- tietää työnhaun kanavia ja rekrytointitapoja

Sisältö

Sosiaali- ja terveydenhuollolle asetetut uudet toimintamallit. Kunnallisen liikelaitoksen, Oy:n hallintorakenne ja päätöksenteko.
Työtä säätelevät lait, terveydenhuollon organisaatioiden sääntöjä, KVTES/TES
Alaistaidot
Laatu ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston käsitteitä ja käytänteitä
Henkilöstöhallinnon osa-alueita
Terveystaloustieteen peruskäsitteet (kustannuslaskenta)
Työnhaku, rekrytointi ja työpaikkahaastattelu. CV ja työhakemus

Lisätiedot

Opintojakso sisältää ammattia edistävää tiimityöskentelyä yhteistyössä ammattikorkeakoulun ja terveydenhuollon organisaation kanssa. Työskentelyyn osallistuminen edellyttää, että opintojakso 7B00CV05 on suoritettu hyväksytysti ennen tiimityöskentelyn alkua.