Työorganisaatioiden toiminta ja lähijohtaminen laboratoriossa (4 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen ja Oy:n hallintorakenteen ja keskeiset päätöksentekotasot
- tietää työhön liittyvät lait, työehtosopimuksen sisällön ja muita sääntöjä
- tunnistaa organisaation luonteen, rakenteen ja kulttuurin merkityksen terveydenhuollossa ja kliinisessä laboratoriotyössä
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston keskeiset käsitteet ja merkityksen käytännön laboratoriotyölle
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnon eri osa-alueista
- tietää laboratorion talouteen liittyvistä asioista perustiedot
- osaa tehdä asiallisen työhakemuksen, CV:n (Curriculum vitae) ja tietää työnhakuprosessin eri vaiheet
- tietää työnhaun kanavia ja rekrytointitapoja

Sisältö (Opintojakso)

Sosiaali- ja terveydenhuollolle asetetut uudet toimintamallit. Kunnallisen liikelaitoksen, Oy:n hallintorakenne ja päätöksenteko.
Työtä säätelevät lait, terveydenhuollon organisaatioiden sääntöjä, KVTES/TES
Alaistaidot
Laatu ja prosessijohtamisen sekä tasapainotetun mittariston käsitteitä ja käytänteitä
Henkilöstöhallinnon osa-alueita
Terveystaloustieteen peruskäsitteet (kustannuslaskenta)
Työnhaku, rekrytointi ja työpaikkahaastattelu. CV ja työhakemus

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Kirjallinen työ.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

luento-opetus (teams), itsenäinen opiskelu, pienryhmätyöskentely.

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali ja tehtävät tallennetaan tabulaan. Itsenäinen kirjallisuushaku.

Lisätiedot

Opintojakso sisältää ammattia edistävää tiimityöskentelyä yhteistyössä ammattikorkeakoulun ja terveydenhuollon organisaation kanssa. Työskentelyyn osallistuminen edellyttää, että opintojakso 7B00CV05 on suoritettu hyväksytysti ennen tiimityöskentelyn alkua.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot
- tietää työhön liittyviä lakeja ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen keskeiset käsitteet
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot sekä osaa soveltaa tietoa niistä
- tietää ja osaa nimetä työhön liittyviä lakeja ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön sekä osaa soveltaa tietoa
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä
- tietää perustiedot henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

- tietää perusterveydenhuollon, sairaanhoitopiirin- ja kunnallisen liikelaitoksen hallintorakenteen ja niiden keskeiset päätöksentekotasot sekä osaa soveltaa tietoa niistä
- tietää ja osaa nimetä työhön liittyviä lakeja laaja-alaisesti ja niiden keskeiset sisällöt sekä työehtosopimuksen sisällön sekä osaa soveltaa tietoa
- tietää laatu- ja prosessijohtamisen käsitteet laaja-alaisesti sekä osaa soveltaa niitä
- tietää laaja-alaisesti henkilöstöhallinnosta ja taloushallinnosta
- osaa tehdä työhakemuksen ja CV:n
- tietää työnhakuprosessin eri vaiheet ja erilaiset työnhaun kanavat