Contracts and Management (5 cr)

Objectives (course unit)

The students know the basics of human behaviour, management and occupational psychology. They are able to manage people, processes and projects in a motivating manner. The students are able to take part in project work and recognise the basics of enterprise resource planning systems.
The students know how to found a project organisation and the responsibilities of its different members. They recognise the role of the project manager as a leader and liable person. The students are able to draw up a project plan and budget, know how to keep track of resources financially and realise the importance of scheduling in order to successfully complete the work.
The students realise the significance of risk management and are able to react to change.
The students have a general overview on different contract practices, especially in the building construction field.

Content (course unit)

Basics and challenges of managerial work, personal leadership qualities and their development. Recruiting.
Founding and tasks of a project organisation, creating and monitoring a project plan, phasing a project, project scheduling, resource planning and management, cost management and optimisation, managing risks and change.
Contracts and the most significant documents of construction. Labour market and job condition systems, employment contract and contents. Wages and indirect labour costs, working hours, terminating employment.
Using subcontracting, rented labour and foreign labour. Standard conditions of contract and general conditions for consulting.

Exam schedules

Ilmoitetaan opintojakson alussa.

Evaluation methods and criteria

Opintojakso jakautuu kahteen osaan: 1) Johtaminen ja projektitoiminta (50 %) ja sopimusjuridiikka (50 %)
Lähiopetus alkaa ma 14.1. klo 11.15
Projekti- ja johtamisosuuden suorittaminen: tentti 50%, pientehtävät 25%, aktiivinen osallistuminen ja läsnäolo 25%

Teaching methods

Luennot, tuntikeskustelut, harjoitukset, tentit

Learning materials

Ilmoitetaan opintojakson alussa.

Student workload

Lähiopetus noin 48 h. Kuormitus noin 135 h.

Content scheduling

Tarkka aikataulu ja sisällön jaksotus ilmoitetaan opintojakson alkaessa.

Completion alternatives

-

Practical training and working life cooperation

Käytännön projektiesimerkkejä.

International connections

-

Further information

Opintojaksolla käsitellään johtamista, esimiestyötä ja projektinhallintaa sekä näiden kannalta keskeisiä juridisia kysymyksiä rakennusalan näkökulmasta.
Kolmannen jakson aiheena on johtaminen ja projektitoiminta, opettajana lehtori Kai Hintsanen.
Neljännen jakson aiheena on sopimusjuridiikka, opettajana lehtori Jarmo Koivuniemi.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet tyydyttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa on vielä joillakin aihealueilla kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa opiskelussa ja työelämän tilanteissa.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa opiskelussa ja työelämän tilanteissa.