Siirry suoraan sisältöön

Työhyvinvoinnin edistäminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 3H00CP42-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
10.06.2016 - 24.10.2016
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
24.10.2016 - 31.12.2016
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Maija Haaramo
Opintojakso
3H00CP42

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija tuntee työyhteisön työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä niitä koskevan lainsäädännön ja normit sekä keskeiset toimijat. Opiskelija osaa löytää työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämiskohteet. Hän osaa suunnitella, toteuttaa sekä arvioida edistämistoimenpiteitä.

työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
lainsäädäntö, normit ja toimijat
toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi

Sisältö (Opintojakso)

työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
lainsäädäntö, normit ja toimijat
toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Kehittämistehtävä arvioidaan, kurssia ei saa suoritetuksi, ellei ole osallistunut aktiivisesti kurssin kaikkiin tehtäviin, keskusteluihin verkossa ja blogissa. Tarkempi selostus arvioinnista kurssin sivulla Tabulassa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointimenetelminä opettajan suorittama kehittämistehtävän arviointi. Samoin opettaja arvioi tehtävät ja verkkokeskusteluihin osallistumisen. Jokainen opiskelija suorittaa lisäksi itse- ja vertaisarvioinnin arviointilomakkeita apuna käyttäen. Arviointilomakkeet Tabulassa

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Kurssi on kokonaan verkkokurssi. Tehtävät, verkkokeskustelut, verkkoluennot,kirjallisuuteen tutustuminen, blogit, pieni kehittämistehtävä

Oppimateriaalit

Verkossa olevat luennot ja linkit, opiskelijoiden keräämä materiaali.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3 op

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Pieni kehittämistehtävä yritykselle

Lisätietoja opiskelijoille

Kurssin tavoitteet:
Opiskelija tuntee työyhteisön työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä niitä koskevan lainsäädännön ja normit sekä keskeiset toimijat. Opiskelija osaa löytää työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämiskohteet. Hän osaa suunnitella, toteuttaa sekä arvioida edistämistoimenpiteitä.
Sisältö:
- työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
- lainsäädäntö, normit ja toimijat
- toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija ei ole suorittanut kehittämistehtävää tai ei ole osallistunut kurssin verkko- ja blogikeskusteluihin tai ei ole tehnyt tehtäviä.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän tyydyttävästi, osallistunut verkko- ja blogikeskusteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät tyydyttävästi.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän hyvin, osallistunut verkko-ja blogikeskuteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät hyvin.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän kiitettävästi, osallistunut verkko- ja blogikeskusteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät kiitettävästi.

Siirry alkuun