Työhyvinvoinnin edistäminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 3H00CP42-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 10.06.2016 - 24.10.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 24.10.2016 - 31.12.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Maija Haaramo
- Opintojakso
- 3H00CP42
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija tuntee työyhteisön työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä niitä koskevan lainsäädännön ja normit sekä keskeiset toimijat. Opiskelija osaa löytää työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämiskohteet. Hän osaa suunnitella, toteuttaa sekä arvioida edistämistoimenpiteitä.
työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
lainsäädäntö, normit ja toimijat
toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi
Sisältö (Opintojakso)
työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
lainsäädäntö, normit ja toimijat
toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Kehittämistehtävä arvioidaan, kurssia ei saa suoritetuksi, ellei ole osallistunut aktiivisesti kurssin kaikkiin tehtäviin, keskusteluihin verkossa ja blogissa. Tarkempi selostus arvioinnista kurssin sivulla Tabulassa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointimenetelminä opettajan suorittama kehittämistehtävän arviointi. Samoin opettaja arvioi tehtävät ja verkkokeskusteluihin osallistumisen. Jokainen opiskelija suorittaa lisäksi itse- ja vertaisarvioinnin arviointilomakkeita apuna käyttäen. Arviointilomakkeet Tabulassa
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kurssi on kokonaan verkkokurssi. Tehtävät, verkkokeskustelut, verkkoluennot,kirjallisuuteen tutustuminen, blogit, pieni kehittämistehtävä
Oppimateriaalit
Verkossa olevat luennot ja linkit, opiskelijoiden keräämä materiaali.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Pieni kehittämistehtävä yritykselle
Lisätietoja opiskelijoille
Kurssin tavoitteet:
Opiskelija tuntee työyhteisön työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä niitä koskevan lainsäädännön ja normit sekä keskeiset toimijat. Opiskelija osaa löytää työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämiskohteet. Hän osaa suunnitella, toteuttaa sekä arvioida edistämistoimenpiteitä.
Sisältö:
- työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
- lainsäädäntö, normit ja toimijat
- toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija ei ole suorittanut kehittämistehtävää tai ei ole osallistunut kurssin verkko- ja blogikeskusteluihin tai ei ole tehnyt tehtäviä.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän tyydyttävästi, osallistunut verkko- ja blogikeskusteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät tyydyttävästi.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän hyvin, osallistunut verkko-ja blogikeskuteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät hyvin.
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija on tehnyt kehittämistehtävän kiitettävästi, osallistunut verkko- ja blogikeskusteluihin joka kerta, tehnyt tehtävät kiitettävästi.