Työyhteisön ohjaaminen ja kehittäminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettaan opiskelija osaa: · kouluttaa muita työyhteisön toimijoita hyödyntäen pitkälle erikoistunutta osaamistaan · koordinoida potilaan hoidosta vastaavien tiimien työskentelyä · soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämisessä · arvioida strategialähtöisesti henkilöstön osaamista · suunnitella, toteuttaa ja arvioida henkilöstön osaamisen kehittämistä · tukea henkilöstöä sitoutumaan jatkuvaan kansansairauksien hoidon ja hoitotyön kehittämiseen · johtaa työyhteisön muutoksen läpivientiprosessin ja vakiinnuttaa muutoksen

Sisältö

· Oppiva yksilö ja oppiva organisaatio · Yhteistoiminnallisen oppimisen ja dialogisen vuorovaikutuksen toimintakulttuuri · Työyhteisödynamiikka, työyhteisölähtöinen toiminta · Tiimin johtaminen · Henkilöstön ohjaaminen ja tukeminen · Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja vaikuttavuus