Kriisien ja muutosten johtaminen erilaisissa toimintaympäristöissäLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Tällä opintojaksolla käsitellään muutosjohtamista, kriisijohtamista ja johtamisen kompleksiuutta sekä omien vahvuuksien tunnistamista ja kehittymisen tarpeita.


Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa toimia muutoksen johtajana vaativissa asiantuntijatehtävissä
• osaa johtaa ja ratkaista kriisejä sekä muutoksia työyhteisössä
• tunnistaa laaja-alaisesti johtamisen kompleksisuutta
• tunnistaa omia vahvuuksia ja kehittymisen tarpeita

Sisältö

• kriisijohtaminen
• muutoksen johtaminen
• kompleksisuusjohtaminen
• oman asiantuntijuuden kehittyminen esihenkilönä

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä

Hylätty:
Student
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• ei osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä