Siirry suoraan sisältöön

Kansainvälinen teknologiaympäristöLaajuus (5 op)

Opintojakson tunnus: 5J00GN00

Opintojakson perustiedot


Laajuus
5 op
Opetuskieli
suomi

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
· tunnistaa kulttuurien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
· tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat haasteet työympäristössä
· ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia haasteita teknologiaympäristössä
· hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin haasteisiin
· käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia haasteita riskien hallinnan menetelmiä käyttäen
· tunnistaa globaaleja haasteita, kuten ilmastonmuutokseen ja resurssien niukkuuteen liittyviä haasteita

Sisältö

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
· tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
· johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
· monikulttuuriset organisaatiomallit
· kansainvälisten projektien erityspiirteitä
· kansainvälisten projektien riskit

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.

Siirry alkuun