Kansainvälinen teknologiaympäristö (5 op)
Toteutuksen tunnus: 5J00GN00-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2024 - 06.09.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2024 - 30.11.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Teollisuusteknologia
- Opetuskielet
- suomi
- englanti
- Koulutus
- Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Shaidul Kazi
- Vastuuhenkilö
- Anne Seppälä
- Ryhmät
-
24YTJTeknologiaosaamisen johtaminen 2024 (insinöörit), ylempi amk
- Luokittelu
- BLENDED
- CONTACT
- HYBRID
- Opintojakso
- 5J00GN00
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija osaa:
· tunnistaa kulttuurien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
· tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat haasteet työympäristössä
· ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia haasteita teknologiaympäristössä
· hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin haasteisiin
· käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia haasteita riskien hallinnan menetelmiä käyttäen
· tunnistaa globaaleja haasteita, kuten ilmastonmuutokseen ja resurssien niukkuuteen liittyviä haasteita
Sisältö (Opintojakso)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
· tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
· johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
· monikulttuuriset organisaatiomallit
· kansainvälisten projektien erityspiirteitä
· kansainvälisten projektien riskit
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä, mutta projektin esittely ja kurssitehtävät
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Luento, esitehtävä, yksilöllinen tehtävä, pariryhmätehtävä, kurssiprojekti kolmessa jäsenryhmässä ja esitys.
Oppimateriaalit
- Organization Culture and Leadership, Edgar H. Schein, 5th edition
- Cultures and Organizations: Software of the mind, Geert Hofstede et. al, 3rd edition
- The Culture Map, Erin Meyer, 2015
- Suggested materials to moodle course site
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelijoiden kokonaistyöaika: 27 x 5 135
Oppitunti (F2F, verkossa & hybridi): 36 h
Kurssi hanke: 30 h
Yksilö- ja paritehtävä: 30 h
Lukuaika: 39 h
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Keskustele kurssin opettajan kanssa
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Omaan työpaikkaan liittyvä tehtävä
Kansainvälisyys
Mahdollinen
Lisätietoja opiskelijoille
F2F-oppitunnit ovat tärkeitä oppimisen kannalta