Siirry suoraan sisältöön

Kansainvälinen teknologiaympäristö (5 op)

Toteutuksen tunnus: 5J00GN00-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.07.2024 - 06.09.2024

Ajoitus

01.08.2024 - 31.12.2024

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

2 op

Toteutustapa

60 % Lähiopetus, 40 % Verkossa tapahtuva opiskelu

Yksikkö

Teollisuusteknologia

Opetuskielet

  • Suomi
  • Englanti

Koulutus

  • Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

Opettaja

  • Shaidul Kazi

Vastuuhenkilö

Anne Seppälä

Ryhmät

  • 24YTJ
    Teknologiaosaamisen johtaminen 2024 (insinöörit), ylempi amk

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija osaa:
· tunnistaa kulttuurien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
· tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat haasteet työympäristössä
· ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia haasteita teknologiaympäristössä
· hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin haasteisiin
· käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia haasteita riskien hallinnan menetelmiä käyttäen
· tunnistaa globaaleja haasteita, kuten ilmastonmuutokseen ja resurssien niukkuuteen liittyviä haasteita

Sisältö (OJ)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
· tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
· johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
· monikulttuuriset organisaatiomallit
· kansainvälisten projektien erityspiirteitä
· kansainvälisten projektien riskit

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä, mutta projektin esittely ja kurssitehtävät

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luento, esitehtävä, yksilöllinen tehtävä, pariryhmätehtävä, kurssiprojekti kolmessa jäsenryhmässä ja esitys.

Oppimateriaalit

- Organization Culture and Leadership, Edgar H. Schein, 5th edition
- Cultures and Organizations: Software of the mind, Geert Hofstede et. al, 3rd edition
- The Culture Map, Erin Meyer, 2015
- Suggested materials to moodle course site

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijoiden kokonaistyöaika: 27 x 5 135
Oppitunti (F2F, verkossa & hybridi): 36 h
Kurssi hanke: 30 h
Yksilö- ja paritehtävä: 30 h
Lukuaika: 39 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Keskustele kurssin opettajan kanssa

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Omaan työpaikkaan liittyvä tehtävä

Kansainvälisyys

Mahdollinen

Lisätietoja opiskelijoille

F2F-oppitunnit ovat tärkeitä oppimisen kannalta