Kansainvälinen teknologiaympäristö (5 op)
Toteutuksen tunnus: 5J00GN00-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.07.2025 - 31.07.2025
Ajoitus
01.08.2025 - 31.12.2025
Laajuus
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
Teknologiaosaamisen johtaminen YAMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 40
Koulutus
- Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Shaidul Kazi
Vastuuhenkilö
Anne Seppälä
Ryhmät
-
25YTJTeknologiaosaamisen johtaminen 2025 (insinöörit), ylempi amk
Tavoitteet (OJ)
Opiskelija osaa:
· tunnistaa kulttuurien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
· tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat haasteet työympäristössä
· ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia haasteita teknologiaympäristössä
· hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin haasteisiin
· käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia haasteita riskien hallinnan menetelmiä käyttäen
· tunnistaa globaaleja haasteita, kuten ilmastonmuutokseen ja resurssien niukkuuteen liittyviä haasteita
Sisältö (OJ)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
· tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
· johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
· monikulttuuriset organisaatiomallit
· kansainvälisten projektien erityspiirteitä
· kansainvälisten projektien riskit
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)
Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä, mutta projektin esittely ja kurssitehtävät
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Vaaditut tehtävät, esittely ja läsnäolo
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Luento, esitehtävä, yksilöllinen tehtävä, pariryhmätehtävä, kurssiprojekti ja esitys.
Oppimateriaalit
- Organization Culture and Leadership, Edgar H. Schein, 5th edition
- Cultures and Organizations: Software of the mind, Geert Hofstede et. al, 3rd edition
- The Culture Map, Erin Meyer, 2015
- Suggested materials to moodle course site
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelijoiden kokonaistyöaika: 27 x 5 135
Oppitunti (F2F, verkossa & hybridi): 40 h
Kurssi projekti: 30 h
Yksilö- ja paritehtävä: 30 h
Lukuaika: 35 h
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Keskustele kurssin opettajan kanssa
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Omaan työpaikkaan liittyvä tehtävä
Kansainvälisyys
Mahdollinen
Lisätietoja opiskelijoille
Luennot ovat tärkeä oppimisen kannalta