Kriisien ja muutosten johtaminen erilaisissa toimintaympäristöissäLaajuus (5 op)
Tunnus: 7H00GW39
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Tällä opintojaksolla käsitellään muutosjohtamista, kriisijohtamista ja johtamisen kompleksiuutta sekä omien vahvuuksien tunnistamista ja kehittymisen tarpeita.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa toimia muutoksen johtajana vaativissa asiantuntijatehtävissä
• osaa johtaa ja ratkaista kriisejä sekä muutoksia työyhteisössä
• tunnistaa laaja-alaisesti johtamisen kompleksisuutta
• tunnistaa omia vahvuuksia ja kehittymisen tarpeita
Sisältö
• kriisijohtaminen
• muutoksen johtaminen
• kompleksisuusjohtaminen
• oman asiantuntijuuden kehittyminen esihenkilönä
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä
Hylätty:
Student
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• ei osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä
Ilmoittautumisaika
10.01.2025 - 02.03.2025
Ajoitus
10.03.2025 - 20.05.2025
Laajuus
5 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen YAMK
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Hyvinvointipalvelujen johtamisen ja kehittämisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Jaana Vainionpää
Vastuuhenkilö
Merja Kanervisto-Jokinen
Ryhmät
-
24YHYJOKEHyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen 2024, yamk
Tavoitteet (OJ)
Tällä opintojaksolla käsitellään muutosjohtamista, kriisijohtamista ja johtamisen kompleksiuutta sekä omien vahvuuksien tunnistamista ja kehittymisen tarpeita.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa toimia muutoksen johtajana vaativissa asiantuntijatehtävissä
• osaa johtaa ja ratkaista kriisejä sekä muutoksia työyhteisössä
• tunnistaa laaja-alaisesti johtamisen kompleksisuutta
• tunnistaa omia vahvuuksia ja kehittymisen tarpeita
Sisältö (OJ)
• kriisijohtaminen
• muutoksen johtaminen
• kompleksisuusjohtaminen
• oman asiantuntijuuden kehittyminen esihenkilönä
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)
Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä
Hylätty:
Student
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
• ei osaa arvioida omia motiivejaan, johtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä.
Uusintamahdollisuudet toteutuvat arvioitavan tehtävävien täydennysmahdollisuutena, siinä tapauksessa, jos tehtävävien palautettu versio ei yllä hyväksytyn tasolle. Täydennysten palautus sovitaan tehtävän arvioijan kanssa.
Muutoin uusintamahdollisuudessa mentellään tutkintosäännön mukaisesti.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Lähi- ja etäopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely
Oppimateriaalit
Löytyy Moodlesta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kontaktiopetus 24 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 111 h.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaisia.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.
Kansainvälisyys
Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä.
Lisätietoja opiskelijoille
Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun mennessä.
Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 11.