Siirry suoraan sisältöön

Liiketoimintamallit (10 op)

Toteutuksen tunnus: 3Y00GQ15-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.07.2026 - 31.07.2026

Ajoitus

25.08.2025 - 31.12.2027

Laajuus

10 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Entrepreneurship and Team Leadership (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet

  • Englanti

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
  • Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership

Opettaja

  • Annikka Lepola
  • Tanja Verho

Vastuuhenkilö

Tanja Verho

Ryhmät

  • 24ENTRE
    Entrepreneurship and Team Leadership, syksy 2024

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opitaan luomaan toimivia liiketoimintamalleja tiimiyritykseen.

Opintojakson käytyään opiskelija
- tunnistaa erilaisia liiketoimintamahdollisuuksia ja osaa hyödyntää niitä tiimiyrityksen kehittämisessä.
- osaa arvioida erilaisten liiketoimintamallien vahvuuksia ja heikkouksia sekä käyttää liiketoimintamallien rakentamiseen monipuolisesti erilaisia työkaluja.
- osaa luoda liiketoimintaa tiimiyritykseensä yhteistyössä tiimin kanssa.
- kehittää edelleen projektinhallintataitojaan.

Sisältö (OJ)

Millaisia liiketoimintamalleja on ja mitä mahdollisuuksia/haasteita niissä on?
Millaisia työkaluja on ja miten niitä käytetään liiketoimintamallin kehittämisessä?
Miten liiketoimintamalleja toteutetaan käytännössä tiiminä?
Mitä kompetensseja tarvitaan?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa osaavansa soveltaa liiketoimintamalleja käytäntöön tiimissä ja käyttää työkaluja liiketoimintamallien rakentamiseksi. Hän osaa arvioida osaamistaan realistisesti ja kehittää tiimin projektinhallinta- ja liiketoimintaosaamista.

Hylätty
Opiskelija tuntee liiketoimintamalleja ja niiden erityispiirteitä pintapuolisesti. Työkalujen käyttämisen taito on vähäistä. Hän ei sitoudu tiimin yhdessä sopimiin käytäntöihin eikä osallistu uuden tiedon tuottamiseen.

Arviointiasteikko

0-5