Siirry suoraan sisältöön

Liiketoimintamallit (10op)

Toteutuksen tunnus: 3Y00GQ15-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.07.2026 - 31.07.2026
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
25.08.2025 - 31.12.2027
Toteutus on käynnissä.
Laajuus
10 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Entrepreneurship and Team Leadership (Proakatemia)
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
englanti
Paikat
20 - 50
Koulutus
Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership
Opettajat
Annikka Lepola
Tanja Verho
Vastuuhenkilö
Tanja Verho
Ryhmät
24ENTRE
Entrepreneurship and Team Leadership, syksy 2024
Luokittelu
CONTACT
Opintojakso
3Y00GQ15

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojakson aikana opitaan luomaan toimivia liiketoimintamalleja tiimiyritykseen.

Opintojakson käytyään opiskelija
- tunnistaa erilaisia liiketoimintamahdollisuuksia ja osaa hyödyntää niitä tiimiyrityksen kehittämisessä.
- osaa arvioida erilaisten liiketoimintamallien vahvuuksia ja heikkouksia sekä käyttää liiketoimintamallien rakentamiseen monipuolisesti erilaisia työkaluja.
- osaa luoda liiketoimintaa tiimiyritykseensä yhteistyössä tiimin kanssa.
- kehittää edelleen projektinhallintataitojaan.

Sisältö (Opintojakso)

Millaisia liiketoimintamalleja on ja mitä mahdollisuuksia/haasteita niissä on?
Millaisia työkaluja on ja miten niitä käytetään liiketoimintamallin kehittämisessä?
Miten liiketoimintamalleja toteutetaan käytännössä tiiminä?
Mitä kompetensseja tarvitaan?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa osaavansa soveltaa liiketoimintamalleja käytäntöön tiimissä ja käyttää työkaluja liiketoimintamallien rakentamiseksi. Hän osaa arvioida osaamistaan realistisesti ja kehittää tiimin projektinhallinta- ja liiketoimintaosaamista.

Hylätty
Opiskelija tuntee liiketoimintamalleja ja niiden erityispiirteitä pintapuolisesti. Työkalujen käyttämisen taito on vähäistä. Hän ei sitoudu tiimin yhdessä sopimiin käytäntöihin eikä osallistu uuden tiedon tuottamiseen.

Aika ja paikka

Katso Pakista/lukkarikoneesta ja seuraa viestintää Proakatemian ja tiimin kanavilla. Pajat ovat pääsääntöisesti kaksi kertaa viikossa, neljä tuntia kerrallaan, Proakatemialla tai muussa, tiimin järjestämässä paikassa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Perinteistä tenttiä ei ole. Osaaminen näytetään muin tavoin, esimerkiksi suorittamalla toimeksiantoja Proakatemian tapahtumissa kuten Tiimidiilissä, myyntipäivillä, 24H:ssa tms. Valmentaja kertoo tarkemmin ja sopii käytännöistä tiimin kanssa sen tarpeiden mukaan.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Aktiivinen osallistuminen pajatyöskentelyyn, dialogi, reflektio. Itse-, vertais- ja valmentaja-arvio asetettuihin tavoitteisiin peilaten. Vaaditut kirjalliset tehtävät portfoliopankissa hyväksyttyinä ja julkaistuina. Yhteisössä toiminen ja yritysvierailut.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakateamialla ei juurikaan ole perinteisiä luentoja tai tenttejä. Oppimistapoja ja -tilanteita ovat esimerkiksi pajat (alustukset, dialogi, työpajatyöskentely, itsenäinen opiskelu), kirjallisuus, kirjoittaminen ja julkaiseminen, asiantuntijaluennot ja muu tiedonhankinta, projektityöskentely, seminaarit, solut ja yhteiset tapahtumat. Oppiminen kytkeytyy liiketoimintaprojekteihin. Tiimiyrittäjät vastaavat pajojen sisällöistä valmentajan kanssa.

Oppimateriaalit

Kirjallisuusvinkkejä saa mm. valmentajilta, opettajilta ja toisilta tiimiyrittäjiltä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lukukauden aikana tiimi järjestää pajoja 132 h:n verran, ja jokaisen tiimiyrittäjän on osallistuttava 120 h. Esteen tai oppimisen vuoksi on mahdollista korvata ristipölyttämällä.
Pajoihin osallistuminen edellyttää lisäksi
- pajan valmistelua
- pajaan valmistautumista (mahdolliset ennakkotehtävät)
- reflektointia.
Pajat ovat pääsääntöisesti 2 x 4 h / viikko.
Lisäksi opintojakson suorittamiseen kuuluu portfoliotyöskentelyä, yhteisössä toimimista ja yritysvierailuja, mitkä kirjataan työaikakirjanpitoon.

Sisällön jaksotus

Tiimiyrityksen senhetkisen oppimistarpeen mukaan.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Pääsääntöisesti tiimiyrittäjä osallistuu oman tiiminsä pajoihin, mutta esteen tai oppimisen vuoksi on mahdollista ns. ristipölyttää toisen Proakatemian tiimin, toisen tiimiakatemian tai vastaavia treenejä käyttävien tiimioppimista toteuttavien organisaatioiden pajoissa.

Kun tiimiyrittäjä on kansainvälisessä vaihdossa, sen aikana olleet pajatunnit korvautuvat vaihdossa suoritetuilla opintojaksoilla.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Pajojen sisältö liittyy tiimiyrityksen toimintaan.

Kansainvälisyys

Liiketoiminnan kasvaessa ja/tai kansainvälisen projektin myötä myös kv-liiketoimintaan liittyvät sisällöt tulevat mukaan pajatyöskentelyyn.

Lisätietoja opiskelijoille

Proakatemian opintojaksot on integroitu tiimiyrityksen toimintaan. Yksittäisten opintojaksojen suorittaminen opetussuunnitelmasta ei ole mahdollista ilman erityisjärjestelyjä.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Hyväksytty
Opiskelija on osallistunut pajoihin ja työskennellyt tiiminsä kanssa aktiivisesti, rikastuttavasti ja vähintään vaaditun tuntimäärän verran. Hän on tehnyt määritellyt portfoliotekstit hyväksytysti, käynyt yritysvierailuilla ja osallistunut yhteisön toimintaan vaaditusti. Hän osoittaa hallitsevansa käsitellyt sisällöt niin, että pystyy toteuttamaan niitä käytännössä tiimiyrityksessään. Hänen dialogitaitonsa ovat kehittynyeet. Hän osaa toimia tiimin arvojen mukaisesti ja noudattaa yhdessä sovittuja toimintatapoja.

Hylätty
Opiskelija ei ole osallistunut pajoihin tai tiimityöskentelyyn vaadittavaa minimimäärää. Hän ei osoita hallitsevansa aihealueen sisältöjä niin, että pystyisi viemään niitä käytäntöön tiimiyrityksessään. Hän ei toimi tiimiyrityksen arvojen mukaisesti tai noudata sopimuksia.

Siirry alkuun