Johtamisen trendit ja tulevaisuus (5op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojakson aikana opiskelijat paneutuvat johtamisen ajankohtaisiin ja tuleviin asioihin mm. järjestämiensä seminaarien avulla.

Opiskelija osaa:
- havainnoida ja tunnistaa johtamisen ajankohtaisia ja tulevia trendejä.

Sisältö (Opintojakso)

Mitä akuutteja asioita johtamisessa on tällä hetkellä, esim. eettisyys, kiertotalous?
Miten ko. asiat näkyvät esimiestyössä?
Mitä tulevia trendejä johtamiseen ennustetaan?
Mitä johtaminen on tulevaisuudessa?
Tulevaisuustutkimusten anti johtamissa, heikot signaalit, yms.?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)

Opiskelija tuntee perustasolla johtamisen ajankohtaisia trendejä ja pystyy nimeämään johtamisen keskeisiä ajankohtaisia asioita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)

Opiskelija tunnistaa erilaisia johtamisen trendejä. Hän ymmärtää johtamisen kehittämisen tärkeyden ja osaa tietoisesti etsiä erilaisia toimintatapoja ja on avoin uusille ideoille ja trendeille.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)

Opiskelija tunnistaa laaja-alaisesti erilaisia johtamisen trendejä ja pystyy arvioimaan ja yh-distämään niitä omaan ammatilliseen kontekstiin. Hän ymmärtää johtamisen kehittämisen tärkeyden ja osaa tietoisesti etsiä erilaisia toimintatapoja ja on avoin uusille ideoille ja trendeille.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Opiskelija ei tunne riittävällä tasolla johtamisen ajankohtaisia trendejä eikä pysty nimeä-mään johtamisen ajankohtaisia asioita.

Aika ja paikka

Opintojakso toteutetaan lähitapaamisina TAMK:illa. Seminaaripäivänä odotetaan jokaiselta läsnäoloa TAMKilla.
Tapaamisajat 2026:
- 22.1.
- 19.2.
- 26.3.
- 23.4. (seminaaripäivä)

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintojaksoon ei sisälly tenttiä. Suoritustavat käydään läpi ensimmäsessä tapaamisessa.

Kurssiin suorittamiseen sisältyvät:
1. Kirjakolahdus, hyväksytty / hylätty
2. Kirjakolahdus tai yhteenveto webinaarista, seminaarista tai haastattelusta, hyväksytty / hylätty
3. Paneelikeskustelut, arviointi 0 - 5
4. Tulevaisuuden johtamisen "käsikirja" (video tai raportti), arviointi 0 - 5
5. "Käsikirjan" vertaisarviointia, hyväksytty / hylätty

Saatua arvosanaa ei voi kurssin luonteen vuoksi uusia (paneelikeskustelut eivät ole toistettavissa).

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssiin suorittamiseen sisältyvät:
1. Kirjakolahdus, hyväksytty / hylätty
2. Kirjakolahdus tai yhteenveto webinaarista, seminaarista tai haastattelusta, hyväksytty / hylätty
3. Paneelikeskustelut, arviointi 0 - 5
4. Tulevaisuuden johtamisen "käsikirja" (video tai raportti), arviointi 0 - 5
5. "Käsikirjan" vertaisarviointia, hyväksytty / hylätty

Saatua arvosanaa ei voi kurssin luonteen vuoksi uusia (paneelikeskustelut eivät ole toistettavissa).

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Valmentaminen, pienryhmätyöskentely, yksilötehtävät.

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojaksolla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op tarkoittaa 135 h opiskelijan työtä.

Sisällön jaksotus

Opintojakso toteutetaan lähitapaamisina TAMK:illa. Seminaaripäivänä odotetaan jokaiselta läsnäoloa TAMKilla.
Tapaamisajat 2026:
- 22.1.
- 19.2.
- 26.3.
- 23.4. (seminaaripäivä)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Valinnaisia toteutustapoja ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämäyhteistyö harjoitustehtävien kautta.

Kansainvälisyys

Ei suunniteltuja KV-yhteyksiä.

Lisätietoja opiskelijoille

Uusinnoissa noudatetaan liiketalouden tutkinto-ohjelman uusintakäytäntöä (ks. Tutkintosääntö 27 §). Hylätyn oppimistehtävän (raportti, essee, ryhmätyö, esitys, tms.) voi uusia opintojakson päättymisen jälkeen. Uusinnasta tulee sopia opintojakson opettajan kanssa heti hylätyn arvioinnin saamisen jälkeen tai viimeistään 3 kk opintojakson päättymisen jälkeen (=toteutussuunnitelmaan kirjattu päättymispäivä). Jos opintojakso loppuu touko-kesäkuussa, tulee opettajaan olla yhteydessä 4 kk:n kuluessa. Mikäli opiskelija ei ole annetun aikarajan puitteissa yhteydessä opettajaan tai mikäli opiskelija ei palauta tehtävää opettajan kanssa erikseen sovitun aikarajan mukaisesti, tulee opiskelijan ilmoittautua kurssille uudelleen. Jos opintojakso on jäänyt selvästi kesken tai opiskelijalta puuttuu useita oppimistehtäviä, opintojakso tulee suorittaa uudelleen.