Myyntijohtaja valmentajana (5op)
Toteutuksen tunnus: 3Y00GO76-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 24.11.2025 - 04.01.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 05.01.2026 - 22.02.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Myynnin johtaminen YAMK
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Myynnin johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Sini Jokiniemi
- Pauliina Airaksinen-Aminoff
- Vastuuhenkilö
- Sini Jokiniemi
- Ryhmät
-
25YMYYJMyynnin johtaminen 2025, ylempi AMK
- Opintojakso
- 3Y00GO76
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opintojakson tavoitteena on kehittää valmentamisosaamista myyjien ja myyntitiimien monikanavaisessa johtamisessa. Opintojakso antaa valmiudet monimuotoisen myyntiorganisaation johtamiseen ja kehittämiseen.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• ymmärtää valmentavan otteen merkityksen myynnin onnistumisessa yksilö- ja tiimitasolla
• soveltaa valmentavaa johtajuutta monikanavaisessa myyntiorganisaatiossa
• jäsentää tiimimyynnin merkityksen osana arvomyyntiä
• huomioi monimuotoisuuden mahdollisuudet osana myyntiorganisaation toimintaa
Sisältö (Opintojakso)
Valmentava johtaminen
Monikanavainen myynnin johtaminen
Tiimimyynti
Arvomyynti
Monimuotoisuus
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)
Opiskelija osaa määritellä valmentavan johtajuuden erityispiirteitä myynnin johtamisessa. Opiskelija tunnistaa monikanavaisen myyntiorganisaation keskeisiä rakenteita ja ymmärtää monikanavaisesti toimivan organisaation valmennuksellisia tarpeita. Opiskelija osaa nimetä myyntitiimin ja arvomyynnin keskeisiä osa-alueita. Opiskelija tunnistaa joitakin monimuotoisuuden mahdollisuuksia myyntiorganisaation toiminnassa.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)
Opiskelija osaa soveltaa valmentavaa johtajuutta yksilö- ja tiimitasolla. Opiskelija jäsentää monikanavaisesti toimivan myyntiorganisaation toimintalogiikan ja –rakenteet ja osaa selittää valmentavan otteen vaikutukset myyntitoimintaan. Opiskelija jäsentää myyntitiimin toimintaperiaatteet sekä roolin arvomyynnin mukaisessa toiminnassa. Opiskelija osaa laatia suunnitelman monimuotoisuuden paremmaksi huomioimiseksi myyntiorganisaation toiminnassa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)
Opiskelija osaa soveltaa ja kriittisesti analysoida valmentavaa johtajuutta yksilö- ja tiimitasolla. Opiskelija ymmärtää monikanavaisesti toimivan myyntiorganisaation sekä valmentavan johtajuuden muodostaman kokonaisuuden ja näiden väliset suhteet sekä riskit ja mahdollisuudet. Opiskelija ennakoi myyntitiimin toimintaa eri yhteyksissä ja suosittelee tilanteisiin sopivia arvomyyntiin pohjautuvia toimintatapoja. Opiskelija kehittää ja arvioi tapoja monimuotoisuuden paremmaksi huomioimiseksi myyntiorganisaation toiminnassa.
Aika ja paikka
Opintojakso toteutetaan etäopetuksena ajalla 7.1. - 28.2.2026. Pakollista läsnäoloa edellyttävät aikataulutetut etäopetuspäivät (klo 9.00 - 16.30) ovat tiistaina 20.1.26 sekä perjantaina 13.2.2026.
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yksilö- ja tiimitehtävät.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Luennot valmentajien ja vierailijaluennoitsijoiden toimesta
Yksilö- ja tiimityöskentely
Hyväksytyn kurssisuorituksen edellytyksenä on:
- kaikki oppimistehtävät on palautettu. Mikäli tehtävän palautus myöhästyy, kurssin kokonaisarvosana lähtee alenemaan 0.25 numeroa per myöhästymisviikko. Kuitenkin niin, että kurssin kokonaisarvosanaksi muodostuu vähintään 1, mikäli myöhässä palautettu tehtävä on hyväksyttävissä annettujen kriteerien mukaisesti. Myöhästyneistä suorituksista ei anneta erillistä palautetta.
- etäopetuspäiviin osallistuminen tai poissaolon korvaaminen. Mahdollinen poissaolo korvataan 2 viikon kuluessa poissaolosta erillisen ohjeen mukaan. Korvaavan tehtävän palautuksen jokainen alkava myöhästymisviikko alentaa kurssin kokonaisarvosanaa 0.25 numeron verran. Kuitenkin niin, että kurssiarvosanaksi muodostuu vähintään 1, mikäli myöhässä palautettu tehtävä on hyväksyttävissä annettujen kriteerien mukaisesti. Myöhästyneistä suorituksista ei anneta erillistä palautetta.
Oppimateriaalit
Suomen- ja englanninkielinen kirjallisuus ja verkkomateriaalit opintojakson Moodle-työtilassa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus on 5 op, joka tarkoittaa 135 h opiskelijan työtä. Opintojakson kuormittavuus voi kuitenkin vaihdella, esimerkiksi ennakko-osaamisestasi riippuen.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Voit hakea toteutuksen hyväksilukemista aiemmin hankitun osaamisen tai opintojen perusteella ennen opintojakson alkua. Hyväksilukua haetaan HyväHot-hakemuksella, joka löytyy PAKKI-opiskelijan työpöydän tehtäväpalksita. Lähetä HyväHot-hakemus viimeistään 10.1.2026 ja valitse sen käsittelijäksi opintojakson vastuuopettaja.
Hyväksiluvun hakeminen osaamisella:
Vastuuopettaja ilmoittaa HyväHot-päätöksessään osaamisen osoittamistavan (näyttö) ja muut lisätiedot.
Hyväksiluvun hakeminen opintojen perusteella:
Vastuuopettaja ilmoittaa HyväHot-päätöksestään ennen opintojakson alkamista.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
Kansainvälisyys
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.