Labour and Civil Servant Law (5 cr)
Code: 3H00DP50-3004
General information
- Enrolment period
- 02.07.2024 - 31.08.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2024 - 31.12.2024
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Business Administration
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Administration
Objectives (course unit)
After completing the course the students know the basics of legislation on employment and civil servants.
The students
- understand the main concepts and principles of labour and official law
- are able to locate and evaluate information from sources of employment law
- are able to analyze and solve related legal problems.
Content (course unit)
What are
- employers’, employees’ and officials’ rights, liabilities and duties?
- collective agreements?
- key provisions considering employee participation?
- key provisions considering labour protection?
- how does the employment and service relationship begin and how it will be terminat-ed?
Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)
The student has reached the course objectives sufficiently. They know the basics of key concepts, principles and rules of this area of law and are able to apply them to factual situa-tions sufficiently.
Assessment criteria, good (3-4) (course unit)
The student has reached the course objectives well, although their skills and competences are somewhat in need of further development. They know the main concepts, principles and rules of this area of law widely and is able to apply them to factual situations using reasoned analysis.
Assessment criteria, excellent (5) (course unit)
The student has reached the course objectives excellently. They have mastered the main concepts, principles and rules of labour and civil servant law and are able to apply them to complicated factual situations using reasoned analysis.
Location and time
Lähitapaamiset
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11
Exam schedules
Työoikeuden tentti auki Moodlessa 10.-11.10.
Virkamiesoikeuden tentti auki Examissa 16.9.-13.10.
Assessment methods and criteria
Arvosana muodostuu seuraavasti:
Palautetut ennakkotehtävät 10 % (Ennakkotehtäviä ei arvioida, vaan niiden osalta katsotaan, että tehtävät on palautettu ja palautus vastaa tehtävänantoa)
Ryhmätehtävä 40 %
Työoikeuden Moodle-tentti 30 %
Virkamiesoikeuden Exam-tentti 20 %
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Itsenäinen opiskelu
Luennot
Pohdintatehtävät
Parityö
Learning materials
Työoikeus:
Kairinen - Koskinen - Nieminen - Ullakonoja - Valkonen: Työoikeus, juridiikka.
Äimälä - Åström - Nyyssölä: Työoikeus, yritys
Kirjat löytyvät sähköisessä muodossa Alma Talentin Verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston kautta.
Eduhouse-palvelun luentotallenteet
Tehtäviä tehdessä suositeltavaa hyödyntää myös muita Alma Talentin Verkkokirjahyllyn työoikeutta käsitteleviä teoksia sekä KauppakamariTiedon Ammattikirjaston työoikeuden teoksia.
Virkamiesoikeus: Koskinen – Kulla: Virkamiesoikeuden perusteet (Alma Talent 2019), luvut I-VI, VII:1,3, IX. Kirja löytyy sähköisessä muodossa Alma Talentin verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston Andor-tietokannan kautta.
Student workload
5 op = 135 h opiskelijan työtä
Content scheduling
Työoikeuden osuuden lähitapaamiset sekä niihin liittyvät ennakkotehtävät
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11
Virkamiesoikeuden osuus suoritetaan kirjatenttinä siten, että opiskelija voi käydä tekemässä Exam-tentin 16.9.-13.10. välisenä aikana. Tentissä on 15 tosi/epätosi -väittämää sekä yksi avoin kysymys, jonka järjestelmä arpoo kysymyspankista.
Completion alternatives
Ei ole