Skip to main content

Labour and Civil Servant Law (5 cr)

Code: 3H00DP50-3004

General information


Enrolment period
02.07.2024 - 31.08.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.08.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
Credits
5 cr
Virtual portion
2 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Business Administration
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 40
Degree programmes
Degree Programme in Business Administration
Teachers
Hanna Laasanen
Tags
CONTACT
Course
3H00DP50

Objectives (course unit)

After completing the course the students know the basics of legislation on employment and civil servants.

The students
- understand the main concepts and principles of labour and official law
- are able to locate and evaluate information from sources of employment law
- are able to analyze and solve related legal problems.

Content (course unit)

What are
- employers’, employees’ and officials’ rights, liabilities and duties?
- collective agreements?
- key provisions considering employee participation?
- key provisions considering labour protection?
- how does the employment and service relationship begin and how it will be terminat-ed?

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

The student has reached the course objectives sufficiently. They know the basics of key concepts, principles and rules of this area of law and are able to apply them to factual situa-tions sufficiently.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student has reached the course objectives well, although their skills and competences are somewhat in need of further development. They know the main concepts, principles and rules of this area of law widely and is able to apply them to factual situations using reasoned analysis.

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student has reached the course objectives excellently. They have mastered the main concepts, principles and rules of labour and civil servant law and are able to apply them to complicated factual situations using reasoned analysis.

Location and time

Lähitapaamiset
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11

Exam schedules

Työoikeuden tentti auki Moodlessa 10.-11.10.
Virkamiesoikeuden tentti auki Examissa 16.9.-13.10.

Assessment methods and criteria

Arvosana muodostuu seuraavasti:
Palautetut ennakkotehtävät 10 % (Ennakkotehtäviä ei arvioida, vaan niiden osalta katsotaan, että tehtävät on palautettu ja palautus vastaa tehtävänantoa)
Ryhmätehtävä 40 %
Työoikeuden Moodle-tentti 30 %
Virkamiesoikeuden Exam-tentti 20 %

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Itsenäinen opiskelu
Luennot
Pohdintatehtävät
Parityö

Learning materials

Työoikeus:
Kairinen - Koskinen - Nieminen - Ullakonoja - Valkonen: Työoikeus, juridiikka.
Äimälä - Åström - Nyyssölä: Työoikeus, yritys
Kirjat löytyvät sähköisessä muodossa Alma Talentin Verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston kautta.

Eduhouse-palvelun luentotallenteet

Tehtäviä tehdessä suositeltavaa hyödyntää myös muita Alma Talentin Verkkokirjahyllyn työoikeutta käsitteleviä teoksia sekä KauppakamariTiedon Ammattikirjaston työoikeuden teoksia.

Virkamiesoikeus: Koskinen – Kulla: Virkamiesoikeuden perusteet (Alma Talent 2019), luvut I-VI, VII:1,3, IX. Kirja löytyy sähköisessä muodossa Alma Talentin verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston Andor-tietokannan kautta.

Student workload

5 op = 135 h opiskelijan työtä

Content scheduling

Työoikeuden osuuden lähitapaamiset sekä niihin liittyvät ennakkotehtävät
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11

Virkamiesoikeuden osuus suoritetaan kirjatenttinä siten, että opiskelija voi käydä tekemässä Exam-tentin 16.9.-13.10. välisenä aikana. Tentissä on 15 tosi/epätosi -väittämää sekä yksi avoin kysymys, jonka järjestelmä arpoo kysymyspankista.

Completion alternatives

Ei ole

Go back to top of page