Työ- ja virkamiesoikeus (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3H00DP50-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2024 - 31.08.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2024 - 31.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Hanna Laasanen
- Ryhmät
-
23LIKOJLiiketalous 2023, nuoret Juridiikka
- Luokittelu
- CONTACT
- Opintojakso
- 3H00DP50
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opintojakson suoritettuaan opiskelijalla on perustiedot työ- ja virkasuhteiden sääntelystä.
Opintojakson osaamistavoitteet
Opiskelija
- tuntee työ- ja virkamiesoikeuden peruskäsitteet ja periaatteet
- osaa hakea työ- ja virkasuhteisiin liittyvää tietoa sekä analysoida ja ratkaista oikeudellisia ongelmia.
Sisältö (Opintojakso)
Mitä sisältää työnantajan, työntekijän ja virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet?
Mitä sisältää työ- ja virkasuhteen syntyminen ja päättyminen?
Mitä sisältää työehto- ja virkaehtosopimus?
Mitä sisältää yhteistoimintamenettely?
Mitä sisältää työsuojelu?
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson vaatimukset perustasolla. Opiskelija tuntee työ- ja virkamiesoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käy-täntöön.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin työ- ja virkamiesoikeuden käsitteitä ja tuntee hyvin aihealueen perusnormiston. Opiskelija pystyy tekemään perustel-tua analyysiä. Opiskelijalla on perusvalmiudet soveltaa oppimiaan säännöksiä käytäntöön.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet erittäin hyvin. Opiskelija osaa määritellä erittäin hyvin työ- ja virkamiesoikeuden käsitteitä ja tuntee erittäin hyvin aihealueen perus-normiston. Opiskelija on sisäistänyt oppimansa ja pystyy analysoimaan ja soveltamaan ai-healueen säännöksiä laaja-alaisesti myös käytännössä.
Aika ja paikka
Lähitapaamiset
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Työoikeuden tentti auki Moodlessa 10.-11.10.
Virkamiesoikeuden tentti auki Examissa 16.9.-13.10.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvosana muodostuu seuraavasti:
Palautetut ennakkotehtävät 10 % (Ennakkotehtäviä ei arvioida, vaan niiden osalta katsotaan, että tehtävät on palautettu ja palautus vastaa tehtävänantoa)
Ryhmätehtävä 40 %
Työoikeuden Moodle-tentti 30 %
Virkamiesoikeuden Exam-tentti 20 %
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Itsenäinen opiskelu
Luennot
Pohdintatehtävät
Parityö
Oppimateriaalit
Työoikeus:
Kairinen - Koskinen - Nieminen - Ullakonoja - Valkonen: Työoikeus, juridiikka.
Äimälä - Åström - Nyyssölä: Työoikeus, yritys
Kirjat löytyvät sähköisessä muodossa Alma Talentin Verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston kautta.
Eduhouse-palvelun luentotallenteet
Tehtäviä tehdessä suositeltavaa hyödyntää myös muita Alma Talentin Verkkokirjahyllyn työoikeutta käsitteleviä teoksia sekä KauppakamariTiedon Ammattikirjaston työoikeuden teoksia.
Virkamiesoikeus: Koskinen – Kulla: Virkamiesoikeuden perusteet (Alma Talent 2019), luvut I-VI, VII:1,3, IX. Kirja löytyy sähköisessä muodossa Alma Talentin verkkokirjahyllystä, jonne pääsy kirjaston Andor-tietokannan kautta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op = 135 h opiskelijan työtä
Sisällön jaksotus
Työoikeuden osuuden lähitapaamiset sekä niihin liittyvät ennakkotehtävät
28.8. klo 8-11
11.9. klo 8-11
18.9. klo 8-11
25.9. klo 8-11
9.10. klo 8-11
Virkamiesoikeuden osuus suoritetaan kirjatenttinä siten, että opiskelija voi käydä tekemässä Exam-tentin 16.9.-13.10. välisenä aikana. Tentissä on 15 tosi/epätosi -väittämää sekä yksi avoin kysymys, jonka järjestelmä arpoo kysymyspankista.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole