Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija osaa
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijät
- opastaa työntekijät toimimaan työyhteisön tavoitteiden mukaisesti
- suunnitella, analysoida ja kehittää operatiivista henkilöstöjohtamista.

Sisältö (OJ)

MITÄ välineitä tarvitaan esihenkilön työkalupakkiin?
MIKSI henkilöstöjohtaminen on tärkeää esihenkilötyössä?
MITEN toimia lakien ja ohjeiden mukaisesti esihenkilötehtävissä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Tiedostaa liikeidean mukaisen OPERATIIVISEN henkilöstöjohtamisen tärkeyden.
Tietää mitä on henkilöstöjohtaminen ja mitä siihen liittyy.
Tiedostaa henkilöstöjohtamisen välineitä ja henkilöstön kehittämisen merkityksen.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Ymmärtää liikeidean mukaisen henkilöstöjohtamisen tärkeyden.
Osaa toteuttaa henkilöstöjohtamista erilaisilla välineillä.
Ymmärtää henkilöstöjohtamisessa motivoinnin ja henkilöstön kehittämisen merkityksen.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Osaa laatia liikeidean mukaisen henkilöstöjohtamisen suunnitelman.
Osaa toteuttaa henkilöstöjohtamista erilaisilla välineillä kannattavasti ja resurssit huomioiden.
Osaa ottaa henkilöstöjohtamisessa huomioon motivoinnin ja henkilöstön kehittämisen tärkeyden. Osaa analysoida tekemiensä päätösten vaikutusta työyhteisöön.

Aika ja paikka

8.1.2025 12-12.15 Moodlekurssi vautuu
9.1.2025 16.30-20.00 Aloitus Zoomissa (ETÄ)
24.1.2025 9.00-10-30 Tiedonhaku, Marja-Liisa Timperi (Huom! ennakkotehtävä)
21.1.2025 Klo 9.00-15.00 Lähitapaamis / ohjauskerta TAMKiilla (lähitapaaminen)
5.2.2025 Etäohjauskerta (vapaaehtoinen) Zoomissa klo 16.00-17.00
18.2.2025 tentti Moodlessa. klo 15-19 välillä. Ajan voi valita itse. Kesto max. 90min.
19.2.2025 19.00-19.15 Moodlekurssi sulkeutuu

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tenttiajankohta Ti 18.2.2025 klo 15-19 välillä. Ajan voi valita itse. Tentin kesto max. 90min.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Itsenäistä opiskelua, luento-opetusta. Ennakkotehtävät. Tiedonhaku ja työlainsäädäntö.
Tiedonhaku:
Ennakkotehtävä:
Kiitos, jos lisäät Moodleesi osuuteni ja ajankohdan! Tässä tht 2-vaiheen tiedot
1. Kirjaudu Moodle-kurssille: Kirjasto: TAMK Suunnitelmallinen tiedonhankinta 2024-2025 https://moodle.tuni.fi/course/view.php?id=44002
2. Valitse oma ryhmäsi
3. Ennakkotehtävät, varaa tehtävien tekemiseen noin 1 h

Työlainsäädäntö:
B) Mitkä asiat askarruttavat sinua eniten työlainsäädännössä? Listaa vähintään kolme mielessäsi olevaa tärkeintä asiaa, joihin toivot saavasi vastauksia verkkokurssi aikana. Avaa näistä kysymyksistä oma keskustelu. Voimme tarttua askarruttaviin aiheisiin aloituswebinaarissa To 9.1.2025.

Kommentoi lisäksi vähintään kahta muiden osallistujien avaamaa keskustelua ja pyri löytämään hänen nostamiin asioihin vastauksia tai muita näkökulmia. Postaa omat viestisi 9.1.2025 mennessä!

Oppimateriaalit

Moodlessa, sovitaan erikseen

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luento-opetusta 3 + 8h Itsenäsitä työskentelyä 259h.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT-erillisen ohjeen mukaisesti. Tiedonhakua 24.1.2025 klo 9.00-10.30 ei voi ahotoida.

Lisätietoja opiskelijoille

Ennakkotehtävä:
Kiitos, jos lisäät Moodleesi osuuteni ja ajankohdan! Tässä tht 2-vaiheen tiedot
1. Kirjaudu Moodle-kurssille: Kirjasto: TAMK Suunnitelmallinen tiedonhankinta 2024-2025 https://moodle.tuni.fi/course/view.php?id=44002
2. Valitse oma ryhmäsi
3. Ennakkotehtävät, varaa tehtävien tekemiseen noin 1 h