Siirry suoraan sisältöön

Monialainen valmentava johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 7H00GW35-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.07.2024 - 02.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
09.09.2024 - 15.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen YAMK
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Hyvinvointipalvelujen johtamisen ja kehittämisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettajat
Merja Kanervisto-Jokinen
Niina Koskela
Vastuuhenkilö
Merja Kanervisto-Jokinen
Ryhmät
24YHYJOKE
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen 2024, yamk
Luokittelu
CONTACT
Opintojakso
7H00GW35

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojaksolla syvennytään valmentavaan johtamiseen, tiimien ja verkostojen johtamiseen.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• ymmärtää organisaatiokulttuurin merkityksen johtamisessa ja osaa toimia tavoitteellisesti tiimin vastuullisena vetäjänä
• osaa johtaa henkilöstöä valmentavalla työottein ja menetelmin
• osaa johtaa vaativia ja monimutkaisia lähi- ja etäjohtamisen viestintätilanteita
• osaa johtaa monialaisia verkostoja

Sisältö (Opintojakso)

• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä

Hylätty:
Opiskelija
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojaksojen tehtävien korottamista.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Hyväksytty/Hylätty

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Lähiopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.

Oppimateriaalit

Löytyy Moodlesta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot 20 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 115 h.

Sisällön jaksotus

• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.

Kansainvälisyys

Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä

Lisätietoja opiskelijoille

Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun menneessä.

Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 36.

Siirry alkuun