Monialainen valmentava johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 7H00GW35-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.07.2024 - 02.09.2024
Ajoitus
09.09.2024 - 15.12.2024
Laajuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen YAMK
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Hyvinvointipalvelujen johtamisen ja kehittämisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Niina Koskela
Vastuuhenkilö
Merja Kanervisto-Jokinen
Ryhmät
-
24YHYJOKEHyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen 2024, yamk
Tavoitteet (OJ)
Opintojaksolla syvennytään valmentavaan johtamiseen, tiimien ja verkostojen johtamiseen.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• ymmärtää organisaatiokulttuurin merkityksen johtamisessa ja osaa toimia tavoitteellisesti tiimin vastuullisena vetäjänä
• osaa johtaa henkilöstöä valmentavalla työottein ja menetelmin
• osaa johtaa vaativia ja monimutkaisia lähi- ja etäjohtamisen viestintätilanteita
• osaa johtaa monialaisia verkostoja
Sisältö (OJ)
• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)
Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
Hylätty:
Opiskelija
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojaksojen tehtävien korottamista.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytty/Hylätty
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Lähiopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.
Oppimateriaalit
Löytyy Moodlesta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Luennot 20 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 115 h.
Sisällön jaksotus
• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaisia
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.
Kansainvälisyys
Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä
Lisätietoja opiskelijoille
Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun menneessä.
Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 36.