Multidisciplinary Coaching Leadership (5 cr)
Code: 7H00GW35-3001
General information
- Enrolment period
- 02.07.2024 - 02.09.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.09.2024 - 15.12.2024
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- RDI portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- MD in Management and Development of Wellbeing Services
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Management and Development of Wellbeing Services
- Teachers
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Niina Koskela
- Person in charge
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Tags
- CONTACT
- Course
- 7H00GW35
Objectives (course unit)
The course focuses on coaching leadership, team, and network management.
After completing the course student
• understands the importance of organizational culture in leadership and is able to act in a goal- oriented manner as a responsible leader of a team
• is able to lead personnel with a coaching approach and methods
• is able to lead demanding and complex communication situations in both face-to-face and remote management
• is able to lead multidisciplinary networks
Content (course unit)
• Coaching Leadership and its Methods
• Team Management and Communication
• Remote Management
• Multidisciplinary Network Management
Assessment criteria, pass/fail (course unit)
Pass:
Student
• Is able to search for evidence-based information from both national and international sources and evaluate sources critically
• Is able to use the acquired knowledge in critical evaluation and development of current practices
Fail:
Student
• cannot retrieve evidence-based information from both national and international sources and critically evaluate sources
• cannot use acquired information in the critical evaluation and development of current practices
Exam schedules
Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojaksojen tehtävien korottamista.
Assessment methods and criteria
Hyväksytty/Hylätty
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Lähiopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.
Learning materials
Löytyy Moodlesta.
Student workload
Luennot 20 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 115 h.
Content scheduling
• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen
Completion alternatives
Ei valinnaisia
Practical training and working life cooperation
Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.
International connections
Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä
Further information
Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun menneessä.
Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 36.