Siirry suoraan sisältöön

Asiantuntijuuden ja osaamisen kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 7H00GW34-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.07.2024 - 28.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
22.08.2024 - 31.10.2024
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen YAMK
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Hyvinvointipalvelujen johtamisen ja kehittämisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettajat
Merja Kanervisto-Jokinen
Hoitotyö Luennoitsija
Niina Koskela
Vastuuhenkilö
Merja Kanervisto-Jokinen
Ryhmät
24YHYJOKE
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen 2024, yamk
Luokittelu
CONTACT
Opintojakso
7H00GW34

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Tällä opintojaksolla käsitellään organisaatio- ja johtamisteorioita, henkilöstön osaamisen johtamiseen liittyviä toimintoja ja monikulttuurisen työyhteisön johtamista.


Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa soveltaa organisaatio- ja johtamisteorioita vaativissa käytännön asiantuntijatehtävissä
• osaa arvioida ja kehittää laaja-alaisesti henkilöstöprosesseja
• osaa arvioida ja kehittää osaamisen johtamisen menetelmiä vaativassa esihenkilötyössä
• osaa johtaa monikulttuurista työyhteisöä

Sisältö (Opintojakso)

• henkilöstötoiminnot; rekrytointi, perehdytys, koulutus, palkkahallinto, jne.
• osaamisen johtaminen tiedolla
• päätöksentekoprosessit ja -tasot
• monikulttuurisuuden johtaminen ja kansainvälisyysosaaminen

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä

Hylätty:
Opiskelija
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojaksojen tehtävien korottamista.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Lähiopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.

Oppimateriaalit

Löytyy Moodlesta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot 20 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 115 h.

Sisällön jaksotus

• henkilöstötoiminnot; rekrytointi, perehdytys, koulutus, palkkahallinto, jne.
• osaamisen johtaminen tiedolla
• päätöksentekoprosessit ja -tasot
• monikulttuurisuuden johtaminen ja kansainvälisyysosaaminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.

Kansainvälisyys

Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä

Lisätietoja opiskelijoille

Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun menneessä.

Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 35.

Siirry alkuun