Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön hyvinvointi (5op)

Toteutuksen tunnus: TK00GC56-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.06.2023 - 31.07.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2023 - 31.12.2023
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Erikoistumiskoulutus
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Oppilaitoshyvinvoinnin erikoistumiskoulutus
Opettajat
Annukka Tapani
Minna Seppälä
Opintojakso
TK00GC56

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Osallistuja
- osaa tunnistaa ja tarkastella työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä (teoriat, jäsennysmallit, viitekehykset, käsitteet) ja soveltaa niitä
- ymmärtää työyhteisön arvojen ja eettisen toiminnan merkityksen työyhteisön hyvinvoinnin lähtökohtana
- osaa tunnistaa oman ja muiden toimijoiden roolit ja tehtävät ja osaa hyödyntää verkoston toimijoiden erityisosaamista ja vahvuuksia suhteessa työyhteisön hyvinvointiin
- ymmärtää moninaisuuden tuomaa rikkautta sekä edistää yhdenvertaisuutta opiskelu- ja työyhteisössä
- ymmärtää muutosten vaikutuksia työyhteisön hyvinvointiin

Sisältö (Opintojakso)

Sisältö:
1. Työhyvinvoinnin monet muodot (mm. työnimu, pedagoginen hyvinvointi), teoriat työhyvinvoinnin taustalla
2. Ihmiskäsitys, arvot hyvinvoinnin lähtökohtana, työn merkityksellisyys
3. Yhdenvertaisuuden edistäminen, moninaisuus työyhteisössä
4. Hyvinvoinnin edistäminen ja resilienssi

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Osallistuja osallistuu aktiivisesti webinaareihin ja reflektiopiireihin

Arviointiasteikko

0-5

Siirry alkuun