Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön hyvinvointi (5 op)

Toteutuksen tunnus: TK00GC56-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.06.2023 - 31.07.2023

Ajoitus

01.08.2023 - 31.12.2023

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Erikoistumiskoulutus

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Oppilaitoshyvinvoinnin erikoistumiskoulutus

Opettaja

  • Annukka Tapani
  • Minna Seppälä

Ryhmät

  • 23EOPHYV1
    Oppilaitoshyvinvoinnin erikoistumiskoulutus

Tavoitteet (OJ)

Osallistuja
- osaa tunnistaa ja tarkastella työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä (teoriat, jäsennysmallit, viitekehykset, käsitteet) ja soveltaa niitä
- ymmärtää työyhteisön arvojen ja eettisen toiminnan merkityksen työyhteisön hyvinvoinnin lähtökohtana
- osaa tunnistaa oman ja muiden toimijoiden roolit ja tehtävät ja osaa hyödyntää verkoston toimijoiden erityisosaamista ja vahvuuksia suhteessa työyhteisön hyvinvointiin
- ymmärtää moninaisuuden tuomaa rikkautta sekä edistää yhdenvertaisuutta opiskelu- ja työyhteisössä
- ymmärtää muutosten vaikutuksia työyhteisön hyvinvointiin

Sisältö (OJ)

Sisältö:
1. Työhyvinvoinnin monet muodot (mm. työnimu, pedagoginen hyvinvointi), teoriat työhyvinvoinnin taustalla
2. Ihmiskäsitys, arvot hyvinvoinnin lähtökohtana, työn merkityksellisyys
3. Yhdenvertaisuuden edistäminen, moninaisuus työyhteisössä
4. Hyvinvoinnin edistäminen ja resilienssi

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Osallistuja osallistuu aktiivisesti webinaareihin ja reflektiopiireihin

Arviointiasteikko

0-5