Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia vastuullisesti niiden mukaisesti

Sisältö (OJ)

- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu ja turvallisuus
- esimies- ja alaistaidot sekä työyhteisökulttuuri
- kriittinen ajattelu

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- tietää peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudesta
- tunnistaa keskeisiä työyhteisötaitoja

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- tietää ja osaa kuvata peruskäsitteet johtamisen kokonaisuudesta
- tietää keskeiset työyhteisötaidot ja niiden merkityksen työyhteisössä

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa analysoida ja soveltaa peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudessa
- osaa analysoida työyhteisötaitojen ja vastuullisen toiminnan merkitystä ja seurauksia työssään

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Orientaatioltapaaminen elokuussa 31.8.2022 11.00-11.45. Läsnäolovelvoite.
Kurssi kokonaan on verkkokurssi muuten.
Kurssi pitää sisällään orientaatiotehtävän, joka tehdään yksin orientaatiotapaamiseen mennessä, viimeistään kuitenkin 4.9.2022 . Kurssiin liittyyy myös toinen yksilötehtävä ( tehtävä 2)
Lisäksi kurssilla on kaksi tiimitehtävää ( tehtävät 3 ja 4) , jotka tehdään 3-4 hengen tiimeissä tiimeissä. Tiimit varmistetaan orientaatiotunnilla.

Toteutussuunnitelma ja täsmällinen toteutus tuni.moodlessa avataan viikolla 34 (torstaina 1.9.2022) jolloin kurssiin liittyvä orientaatiotehtävä tulee näkyviin.