Esimiestyön lähtökohdat (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3H00DP33-3003

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 25.11.2020 - 05.01.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 11.01.2021 - 28.02.2021; Toteutus on päättynyt.

Laajuus: 5 op

Lähiosuus: 0 op

Virtuaaliosuus: 5 op

Yksikkö: Liiketalous

Toimipiste: TAMK Pääkampus

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Liiketalouden tutkinto-ohjelma

Opettajat: Tuula Niemi

Vastuuhenkilö: Tuula Niemi

Opintojakso: 3H00DP33

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojakson tarkoitus on perehdyttää opiskelija esihenkilötyön perusasioihin ja antaa opiskelijalle kuvan siitä, mitä esihenkilötyö on.

Opiskelija osaa:
- esihenkilötyön tärkeimmät elementit ja ymmärtää niiden merkityksen
- toimia päivittäisissä esihenkilötilanteissa
- suunnitella ja kehittää käytännön esihenkilötyötä
- toimia osana organisaatiota.

Sisältö (Opintojakso)

Mitä esihenkilötyö on?
Miten perehdyttäminen ja rekrytointi hoidetaan käytännössä?
Miten toimitaan yleisimmissä esihenkilötilanteissa?
Mikä merkitys kehityskeskusteluilla on?
Miten organisaation osaamista kehitetään?
Mitä suorituksen ja muutoksen johtaminen tarkoittavat? Mitä laatujohtaminen on?
Miten organisaatiota ja yksilöä motivoidaan?
Miksi viestintä on tärkeä osa esihenkilötyötä?
Miten organisaatiorakenteet tukevat esimiestyötä ja johtamista?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)

Opiskelija tunnistaa esimiestyöhön liittyvät tehtävät ja osaa nimetä työn eri osa-alueita. Hän tuntee esimiestyön erilaisia menettelytapoja.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)

Opiskelija osaa toimia ohjeiden mukaan perusesimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Hän osaa valita eri tilanteisiin liittyviä toimintatapoja ja osaa soveltaa oppimiaan asioita käytännön HR- ja esimiestyössä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)

Opiskelija ymmärtää esimiestyön kokonaisuuden ja osaa soveltaa oppimiaan asioita käy-tännön esimiestyössä. Hän pystyy kehittämään esimiestyötä ja kykenee yhdistämään eri osa-alueiden asioita kokonaisuuksiksi.

Aika ja paikka

Opintojakso toteutetaan v. 2021 poikkeuksellisesti etäopetuksena. Yhteiset verkkosessiot toteutetaan alustavasti:
13.01.2021 14.00 - 17.00
20.01.2021 14.00 - 17.00
27.01.2021 14.00 - 17.00
03.02.2021 14.00 - 17.00
10.02.2021 14.00 - 17.00
17.02.2021 14.00 - 17.00
24.02.2021 14.00 - 17.00

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ilmoitetaan myöhemmin kurssin alkaessa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

KURSSIIN TARVITTAVAT SUORITUKSET:
1. Osallistuminen kaikkiin tapaamisiin (max 2 kertaa poissa, ja poissaolokerroilta korvaava tehtävä)
2. Oppimispäiväkirja ja siihen sisällytetty oman oppimisen itsearviointi
3. Ryhmätyö ja siihen liittyvä ryhmän itsearviointi (kirjallinen raportti ja arviointimatriisi)
4. Toisten ryhmien ryhmätöiden vertaisarviointi ohjeen mukaisesti.

Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kurssin Moodlesta.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Valmentaminen, pienryhmätyöskentelyä, henkilökohtaisia tehtäviä. Tarkennetaan opintojakson alkaessa.

Oppimateriaalit