Henkilöstöjohtaminen ja työyhteisön hyvinvointi (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3H-338-3018
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 26.11.2019 - 31.12.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2020 - 31.07.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- TKI-osuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Jyrki Ala-Myllymäki
- Opintojakso
- 3H-338
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvoinnin merkityksen organisaatiolle.
Opiskelija
- tuntee henkilöstöjohtamisen eri osa-alueet
- ymmärtää esimiestyön vaikutuksen työhyvinvointiin
Sisältö (Opintojakso)
Opintojakson sisältö
Mitä eri osa-alueita henkilöstöjohtamisessa on?
Minkälaisia järjestelmiä organisaatioissa on luotu henkilöstöjohtamisen tueksi?
Miten työhyvinvointia käytännössä edistetään?
Esitietovaatimukset (Opintojakso)
2. vuoden opintojaksot tai vastaavat tiedot ja taidot.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Lähitapaamisia on TAMKissa pääkampuksella, ei siis pelkästään verkossa opiskelua.