Henkilöstöjohtaminen ja työyhteisön hyvinvointiLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: 3H-338
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvoinnin merkityksen organisaatiolle.
Opiskelija
- tuntee henkilöstöjohtamisen eri osa-alueet
- ymmärtää esimiestyön vaikutuksen työhyvinvointiin
Sisältö
Opintojakson sisältö
Mitä eri osa-alueita henkilöstöjohtamisessa on?
Minkälaisia järjestelmiä organisaatioissa on luotu henkilöstöjohtamisen tueksi?
Miten työhyvinvointia käytännössä edistetään?
Esitietovaatimukset
2. vuoden opintojaksot tai vastaavat tiedot ja taidot.