Siirry suoraan sisältöön

Lähijohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 7S-49-3022

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.08.2019 - 08.10.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
10.10.2019 - 13.12.2019
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Virtuaaliosuus
3 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
Sosionomi
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Sosionomin tutkinto-ohjelma
Opettajat
Päivi Mayor
Vastuuhenkilö
Outi Wallin
Opintojakso
7S-49

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Aika ja paikka

Aloitusluento Zoom-verkkokokoustyökalun avulla 10.10. kello 13-14. Muut jaksot ja opintotehtävät joustavasti verkossa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Sovitaan erikseen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi

Oppimateriaalit

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2019 ja loppuu 13.12.2019.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3 opintopisteen kurssi = 81 tuntia opiskelua.

Sisällön jaksotus

1. jakso Johtamis- ja työntekijätaidot
2. jakso Henkilöstöjohtaminen, lähiesimiestyö
3. jakso Eettinen johtaminen
4. jakso Rekrytointi, kelpoisuusehdot
5. jakso Laadunhallinta
6. jakso (vapaaehtoinen) Palaute kurssista

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

Kansainvälisyys

-

Lisätiedot

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.

Siirry alkuun