Management in the Work Community (3 cr)

Objectives (course unit)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Content (course unit)

- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services

Location and time

Aloitusluento Zoom-verkkokokoustyökalun avulla 10.10. kello 13-14. Muut jaksot ja opintotehtävät joustavasti verkossa.

Exam schedules

Sovitaan erikseen.

Assessment methods and criteria

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Verkkokurssi

Learning materials

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2019 ja loppuu 13.12.2019.

Student workload

3 opintopisteen kurssi = 81 tuntia opiskelua.

Content scheduling

1. jakso Johtamis- ja työntekijätaidot
2. jakso Henkilöstöjohtaminen, lähiesimiestyö
3. jakso Eettinen johtaminen
4. jakso Rekrytointi, kelpoisuusehdot
5. jakso Laadunhallinta
6. jakso (vapaaehtoinen) Palaute kurssista

Completion alternatives

Ei ole.

Practical training and working life cooperation

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

International connections

-

Further information

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.