Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä (5 op)
Toteutuksen tunnus: NY00EC63-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.02.2019 - 25.04.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.05.2019 - 25.11.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Osaamisyksiköt
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Sosiaalialan ylempi tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Kai Hintsanen
- Hannele Laaksonen
- Marjo Räsänen
- Vastuuhenkilö
- Merja Sinkkonen
- Opintojakso
- NY00EC63
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
Ymmärtää arvojen, mission ja vision merkityksen strategisessa johtamisessa
Osaa strategisen johtamisen perusteet ja menetelmät
Osaa strategiaprosessin ja siihen vaikuttavat tekijä
Osaa soveltaa strategista johtamista omalla toimialallaan ja organisaatiossaan
Ymmärtää viestinnän merkityksen organisaation strategisessa johtamisessa
Hallitsee tarkoituksenmukaiset viestintäkanavat
Ymmärtää viestinnän merkityksen strategisessa muutosjohtamisessa
Sisältö (Opintojakso)
- Missio, arvot, visio, strategia
- Strategiaprosessi
- Strateginen johtaminen
- Muutoksen johtaminen
- Balansoitu mittaristo (BSC)
- Strategian toimeenpano ja viestintä
- Oppiva Organisaatio
- Yhteisö-, esimies- ja asiakasviestintä
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)
Osaa tunnistaa ja määritellä strategiseen johtamiseen ja viestintään liittyvät keskeiset käsitteet ja sisällöt.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)
Osaa soveltaa strategisen johtamisen ja viestinnän keskeisiä sisältöjä työorganisaatioissa ja yrityksissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)
Osaa analysoida strategisen johtamisen ja viestinnän kokonaisuuksia ja yhdistää niitä ammatilliseen kontekstiin.
Arviointiasteikko
0-5