Siirry suoraan sisältöön

Erilaisuuden johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3H-529-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
26.11.2018 - 13.12.2018
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2019 - 31.05.2019
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Jyrki Ala-Myllymäki
Opintojakso
3H-529

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojaksolla perehdytään siihen, miten ihmisten erilaisuus vaikuttaa työyhteisön toimintaan.

Opiskelija
- ymmärtää monimuotoisuuden tuomat mahdollisuudet työyhteisössä
- tunnistaa oman toimintatyylinsä ja osaa hyödyntää sitä työyhteisössään

Sisältö (Opintojakso)

Miten monimuotoisuus ilmenee työyhteisössä?
Mitä haasteita ihmisten erilaisuus tuo esimiestyöhön?
Mikä on oma toimintatyylini (Thomas-analyysi) työyhteisössä?

Esitietovaatimukset (Opintojakso)

Osallistujalta edellytetään useamman vuoden työkokemusta.

Siirry alkuun