Well Being at Work (3 cr)

Objectives (course unit)

Students
- know different aspects of well-being at work
- can function as members of a work community and promote well-being there
- are familiar with the key legislation on well-being at work
- are able to enhance occupational safety

Content (course unit)

- Ergonomics in the workplace and practical training
- Mental well-being at work and the prevention of social and health services
- Occupational safety and tools to handle aggressive clients
- Legislation on occupational health care and safety

Assessment methods and criteria

Oppimistehtävät ja verkkokeskusteluihin osallistuminen arvioidaan hyväksytty / täydennettävä. Kurssituotoksena tehtävään 'Työhyvinvoinnin salkkuun' sisältyy yhteenveto oppimistehtävistä sekä omasta oppimisesta kurssin aikana, ja se arvioidaan arviointiasteikolla 0-5. Arvioinnin kriteerit: lähdemateriaalin hyödyntäminen/tiedon soveltaminen, asian ja kokonaisuuden rajaus, työn jäsentyneisyys, itsenäinen ja kriittinen analysointi/arviointi, innovatiivisuus, omakohtaisuus ja kehittävä työote.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Kurssi on verkkokurssi, johon kuuluu keskusteluja sekä itsenäisesti toteutettavia oppimistehtäviä. Opetusmenetelminä opetuskeskustelu ja ryhmätyö; verkko-opiskelu sisältää ryhmäkeskusteluja, sähköisen materiaalin avulla opiskelua, oppimistehtäviä ja oppimispäiväkirjatyöskentelyä. Lisäksi kenttätyöskentelyä.

Learning materials

Opetusmateriaali on pääsääntöisesti sähköisessä muodossa ja siitä sovitaan kurssin lähiopetuskerralla. Materiaali sisältää videoluentoja, tieteellisiä ja ajankohtaisartikkeleita, lainsäädäntö- ja ohjaustekstejä ja muuta aiheeseen liittyvää opetusmateriaalia.

Student workload

Kurssi on verkkokurssi, joka toteutetaan kesäopintoina 1.6.-31.7. ja se on laajuudeltaan 3 op. Kurssisisällöt jakautuvat 5 osioon. Loppuraporttina tehtävä 'Työhyvinvointisalkku' palautetaan 31.7.. mennessä Tabulaan.

Content scheduling

Sisällön jaksotus on verkko-oppimisympäristössä ja siitä sovitaan lähiopetuskerralla.

Completion alternatives

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Practical training and working life cooperation

Oppimistehtävien suorittamisessa mahdollisuus työelämäyhteistyöhön.

Further information

Verkkosivut Tabulassa:
OPINTOJAKSO SUUNNATTU SOSIONOMIOPISKELIJOILLE.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Omaa perustiedot ja taidot työhyvinnoista käsitteenä ja toimintana.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa eritellä työhyvinvoinnin eri ulottuvuuksia ja ymmärtää työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen ja osaa tukea käytännössä omaa tiimiä/projektia sen ylläpitämisessä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa analyyttisesti eritellä työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja sitä, miten niihin voi johtajana ja toisaalta työntekijänä aktiivisesti vaikuttaa edistämällä niiden toteutumista. Osaa reflektoida käytännön toimintaa