Johtaminen ja esimiesvalmiudet (3 op)
Toteutuksen tunnus: 5O00CE80-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 28.11.2016 - 08.01.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2017 - 05.03.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Laboratoriotekniikka
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Koulutus
- Laboratoriotekniikan tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija tietää
- esimiehen tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet
- työlainsäädännön keskeiset lait esimiestyön näkökulmasta
- työmarkkinajärjestelmän ja sopimusjärjestelmän Suomessa
- oman alansa työehtosopimuksen keskeisen sisällön
- esimiehen roolin ja merkityksen työilmapiirin rakentajana ja henkilöstön motivoijana
- muutos- ja tiimijohtamisen muodot ja haasteet
- johtamisen psykologian perusteita
- johtamisen haasteita monikulttuurisessa ympäristössä
- ongelmanratkaisutaitoja työnjohdossa käytännön esimerkkien kautta
- arvioida ja kehittää itseään esimiehenä
Sisältö (Opintojakso)
- Esimiehen tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet, alaistaidot
- työlainsäädännön keskeinen sisältö, työmarkkinajärjestelmän ja sopimusjärjestelmän Suomessa, työehtosopimus ja sen sisältö
- organisaation rakenne ja johtamismallit
- työilmapiiri, henkilöstön motivointi, vuorovaikutus työyhteisössä,
- muutosjohtaminen ja tiimijohtaminen
- johtamisen psykologian perusteita
- johtaminen monikulttuurisessa ympäristössä
Aika ja paikka
III - periodi, TAMK Pääkampus (TAMK) ks Lukujärjestys
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
- Lähiopetus / tietoiskut
- itsenäinen ja vertaisoppiminen verkossa
Oppimateriaalit
Henkilöstövoimavarojen johtaminen, Kauhanen 2012 tai vastaava
+ käytetyt oppimismateriaalit ja työlainsäädäntö (LEX)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Pää paino verkkototeutuksessa ja kokoavia tietoiskuja lähiopetuksen mukaisesti
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
ei vaihtoehtoisia suorituksia