Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 7H00CO02-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 16.05.2017 - 15.08.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2017 - 16.12.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Ensihoitaja, kätilö ja terveydenhoitaja
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 25 - 27
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
• Hallitsee dialogisen ja yhteistoiminnallisen johtamisen menetelmät
• Hallitsee keskeiset osallistavan ja voimaannuttavan johtamisen periaatteet sekä menetelmän
• Hallitsee magneettisairaalan menestymisen erityispiirteet
• Hallitsee osaamisen johtamisen periaatteet
• Tunnistaa ja osaa arvioida omia ammattijohtamisvalmiuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyössä
Sisältö (Opintojakso)
Opintojakson sisältö
• Dialoginen ja yhteistoiminnallinen johtaminen
• Magneettisairaalan johtaminen
*Osaamisen johtaminen
• Osallistava ja voimaannuttava johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
• Osaamisen johtaminen käytännössä
• Henkilöstöön liittyvä työlainsäädäntö sosiaali- ja terveysalalla
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kirjalliset tehtävät ja verkkokeskustelut arvioidaan asteikolla 1-5.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Ennakkotehtävä, opetusvideot, sähköiset verkkomateriaalit, yhteistoiminnallinen oppiminen,itsenäinen työskentely, yksilö- ja tiimitehtävät.
Oppimateriaalit
Henkilöstöjohtamisen kirjallisuus: TÄMÄ ON KESKEN, TÄYDENNETÄÄN
Allio, Robert J. 2016. Learning to be a leader. Strategy & Leadership, vol 44, no 4, pp. 3-9.
Denning, Stephen 2016. How to make the whole organization "Agile". Strategy & Leadership, vol 44 no 4, pp. 10-17.
Laschinger, H. & Finegan, J (2005). Using empowerment to build trust and respect in the workplace a strategy for addressing the nursing shortage. Nursing Economics 23(1), 6-13.
Työlainsäädäntö.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kurssi toteutetaan verkossa, alkuinfo 16.8.17 klo 9-11
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
ilmoitetaan myöhemmin