Leadership and wellbeing at work (3 cr)
Code: 7S00CS13-3002
General information
- Enrolment period
- 30.11.2015 - 10.01.2016
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2016 - 31.12.2016
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Social Services
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Ulla-Maija Koivula
- Course
- 7S00CS13
Objectives (course unit)
Opiskelija?
-rakentaa ja johtaa projektiryhmiä?
-kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti?
-tietää itsensä johtamisen merkityksen ja sen edellytykset?
-soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita?
-osaa märitellä yhteiskunnassa ja työelämässä tapahtuvia muutoksia ja niiden vaikutuksia työikäisen väestön hyvinvointiin ja työkykyyn?
-toimii työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia?
-tietää työhyvinvointiin liittyvän keskeisen lainsäädännön ?
Content (course unit)
-johtamisteoriat
- tavoitteellinen johtaminen
- itsensä johtaminen
- johtajana kehittyminen
- työkykyä ja työyhteisön hyvinvointia ylläpitävä ja edistävä toiminta
Assessment methods and criteria
Opiskelija voi tehdä opintojakson 3-10 opintopisteen laajuisena.
Assessment scale
Pass/Fail
Teaching methods
Kirjallisuutta (esseitä) ja seminaariopiskelua teemaan liittyen.