Erilaisuuden johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3H-529-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 11.06.2017 - 27.08.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2017 - 15.12.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 24
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opintojaksolla perehdytään siihen, miten ihmisten erilaisuus vaikuttaa työyhteisön toimintaan.
Opiskelija
- ymmärtää monimuotoisuuden tuomat mahdollisuudet työyhteisössä
- tunnistaa oman toimintatyylinsä ja osaa hyödyntää sitä työyhteisössään
Sisältö (Opintojakso)
Miten monimuotoisuus ilmenee työyhteisössä?
Mitä haasteita ihmisten erilaisuus tuo esimiestyöhön?
Mikä on oma toimintatyylini (Thomas-analyysi) työyhteisössä?
Esitietovaatimukset (Opintojakso)
Osallistujalta edellytetään useamman vuoden työkokemusta.