Osaamisen johtaminen (3op)
Toteutuksen tunnus: 7Y00CM54-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 28.11.2016 - 31.03.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2017 - 15.05.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- TKI-osuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Fysioterapeutti
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Koulutus
- Hyvinvointiteknologian ylempi tutkinto-ohjelma (sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala)
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija osaa tiedon ja osaamisen johtamisen peruskäsitteet.
Opiskelija tietää osaamisen tärkeän roolin hyvinvointialalla toimivan organisaation kehittämisessä ja johtamisessa.
Opiskelija tietää osaamisen johtamisen taustatekijät, keskeiset mallit ja menetelmät.
Opiskelija osaa soveltaa osaamisen johtamisen ja oppimisen malleja ja teorioita käytännön tilanteissa.
Sisältö (Opintojakso)
Tiedon ja osaamisen johtamisen keskeiset käsitteet.
Tiedon ja osaamisen mallit ja menetelmät sekä niiden soveltaminen käytäntöön hyvinvointialan organisaatioissa.
Aika ja paikka
to 23.3 klo 16.30-20.00
pe 7.4 klo 12.30-16.00
to 27.4 klo 16.30-20.00
to 11.5 klo 16.30-20.00
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ryhmätentti 28.4. - 8.5. välisenä aikana.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
- 50 % yksilöllinen osaamisen johtamisen essee
- 50 % ryhmätentti "haastavat osaamisen johtamisen tilanteet"
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
- Interaktiiviset lunnot
- Ryhmäharjoitukset
- Itsenäinen opiskelu
- Essee
- Ryhmätentti
Oppimateriaalit
Lista suositelluista lähdemateriaalista annetaan kurssilla
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op kurssi = 81 tuntia työtä, joista 12 tuntia lähikertoja.
Sisällön jaksotus
to 23.3 klo 16.30-20.00: Osaamisen johtamisen perusteet
pe 7.4 klo 12.30-16.00: Osaamisen arviointi ja hankkiminen
to 27.4 klo 16.30-20.00: Osaamisen kehittäminen ja valmentaminen
Avoin-kirja ryhmätentti (aika määritetään)
to 11.5 klo 16.30-20.00: Ryhmätentin tulokset, haastavien tilanteiden ratkaisuja
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaisia tapoja
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opiskelijat tekevät osaamisen johtamisen esseen omasta työyhteisöstään. Lisäksi ryhmätentissä käsitellään opiskelijoiden itsensä ehdottamia työelämälähtöisiä caseja.
Lisätietoja opiskelijoille
Lähikerrat ovat vahvasti suositeltavia, koska ryhmätentissä arvioidaan luentokertojen asiasisältöjen ja keskustelujen hyödyntämistä.
Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Hylätty:
- Jompi kumpi suorituksista (essee tai ryhmätentti) puuttuu