Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3008
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 09.09.2016 - 16.10.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 06.10.2016 - 31.12.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Sosionomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 40
- Koulutus
- Sosionomin tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Sovitaan erikseen.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Verkkokurssi
Oppimateriaalit
Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12. Muilta osin opintojakso suoritetaan verkossa.
Sisällön jaksotus
Tunnin luento. 79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.
Opintojaksototeutus suunnattu ensisijaisesti sosionomi-opiskelijoille
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.
Kansainvälisyys
-
Lisätietoja opiskelijoille
100% Tabula-kurssi.
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Pakollisia tehtäviä jää suorittamatta. Tentissä hylätty.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.