Siirry suoraan sisältöön

Lähijohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 7S-49-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
09.09.2016 - 16.10.2016
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
06.10.2016 - 31.12.2016
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
Sosionomi
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
15 - 40
Koulutus
Sosionomin tutkinto-ohjelma
Opettajat
Kai Hintsanen
Vastuuhenkilö
Kai Hintsanen
Opintojakso
7S-49

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Sovitaan erikseen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi

Oppimateriaalit

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12. Muilta osin opintojakso suoritetaan verkossa.

Sisällön jaksotus

Tunnin luento. 79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.
Opintojaksototeutus suunnattu ensisijaisesti sosionomi-opiskelijoille

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

Kansainvälisyys

-

Lisätietoja opiskelijoille

100% Tabula-kurssi.

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Pakollisia tehtäviä jää suorittamatta. Tentissä hylätty.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.

Siirry alkuun