Management in the Work Community (3 cr)

Objectives (course unit)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Content (course unit)

- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services

Exam schedules

Sovitaan erikseen.

Assessment methods and criteria

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Teaching methods

Verkkokurssi

Learning materials

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12.

Student workload

Verkkokurssi aukeaa 10.10.2016. Aloitusluento 10.10.2016 klo 11-12. Muilta osin opintojakso suoritetaan verkossa.

Content scheduling

Tunnin luento. 79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.
Opintojaksototeutus suunnattu ensisijaisesti sosionomi-opiskelijoille

Completion alternatives

Ei ole.

Practical training and working life cooperation

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

International connections

-

Further information

100% Tabula-kurssi.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Pakollisia tehtäviä jää suorittamatta. Tentissä hylätty.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.