Organisaatiot ja johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 7H00CO00-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.06.2016 - 25.09.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2016 - 13.12.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 25 - 30
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
• Hallitsee hallinnon ja johtamisen keskeiset käsitteet
• Osaa yleisimmät organisaatio- ja johtamisteoriat
• Tuntee kunnallishallinnon päätöksentekoprosessin
Sisältö (Opintojakso)
• Hallinnon ja johtamisen keskeiset käsitteet ja tutkimusala
• Organisaatio- ja johtamisteoriat
• Kunnallishallinnon päätöksentekoprosessit sekä toiminta- ja johtosääntöihin tutustuminen
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Tiimitehtävät arvioidaan numeerisesti 1-5.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
1) Yritys-/organisaatiovierailu, mistä tiimitehtävä 2) kunnallisalan tehtävä tiimityönä, 3) aktiivinen osallistuminen kurssille.
Oppimateriaalit
Hallintolaki
Kuntalaki
Harisalo R. Organisaatioteoriat. Tampereen yliopistopaino Oy. 2008
Juuti P. (toim.) Johtaminen eilen, tänään, huomenna. Otava 2006.
Juuti P. Muutospuhe. PS - Kustannus. Aavaranta-sarja. 2005.
Launis K. (et.) Muutospajaohjaajan opas. Työministeriö, 2010
Rissanen S. & Lammintakanen J. (toim.): Sosiaali- ja terveysjohtaminen, WSOY 2011.
Salminen A. Julkisen toiminnan johtaminen: hallintotieteen perusteet. Edita. 2004.
Schein E. H. Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Weilin- Göös. 1987 (vaikka vanha, niin perusteos).
Virtanen P. & Stenvall, J. Julkinen johtaminen. Tietosanoma. 2010.
Mattila Pekka 2015, Peilejä Johtajuuteen, Talentum
Jarenko, Karoliina, Martela Frank, Järvilehto Lauri, 2015, Draivi –voiko sisäistä motivaatiota johtaa? Talentum
Sydänmaanlakka Pentti 2015, Älykäs julkinen johtaminen, Talentum
Lahdes Tero, Ryynänen Aarno 2015, Tositarinoita hyvästä yhteistoiminnasta 2, Solar Solutions
Hiltunen Arto 2015, Johtamisesta, Talentum
Syvänen Sirpa, Tikkamäki Kati, Loppela Kaija, Tappura Sari, Kasvio Antti, Toikko Timo 2015, Dialoginen johtaminen, Tampere Univesity Press
Alahuhta Matti 2015, Kirkas suunta ja ihmisten voima, Docendo
Henttonen Elina, LaPointe Kirs 2015, Työelämän toisinajattelijat, Gaudeamus
Nissinen Vesa, Kinnunen Tommi, Jorma Sakari 2015, Syväoppimisesta syväjohtamiseen, Talentum
Aura Ossi, Ahonen Guy 2015, Strategisen hyvinvoinnin johtaminen, Talentum (myös sähkökirjana)
Torkko Sakari 2015, Lean asiantuntijatyön johtamisessa, Talentum (myös sähkökirjana)
Nurmi Heli 2016, Työuupumuksen itsehoito – kuinka kierrän karikot, Duodecim (myös sähkökirjana)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Työelämän tutkimuksen päivät 16 h, tiimitehtävä Työelämän tutkimuspäivistä, seminaari kunnallisalan tehtävästä 8 h, itsenäinen ja tiimissä tapahtuva työskentely 111 h.
Sisällön jaksotus
Työelämän tutkimuspäivät 3-4.11.16
Seminaari 13.12.16
Lisätietoja opiskelijoille
Työelämän tutkimuksen päiville on sähköinen ilmoittautuminen päivien nettisivujen kautta. Huomatkaa ilmoittautumisen dedline-päivä. Työelämän tutkimuspäivät ovat opiskelijoille maksulliset, 50 €, joka maksettava etukäteen. Maksamiseen tarvitaan koodi, joka ilmoitetaan opiskelijoille ennen maksamista.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Suppeat seminaaritehtävien sisällöt
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Kohtuulliset seminaaritehtävien sisällöt
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Syvälliset seminaaritehtävien sisällöt