Organizations and Management (5 cr)
Code: 7H00CO00-3002
General information
- Enrolment period
- 01.06.2016 - 25.09.2016
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2016 - 13.12.2016
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 25 - 30
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Management of Health Care and Social Services
Objectives (course unit)
Students
•Know the main concepts and research areas of administration, management and leadership
•Know the theory of organizations, management and leadership
•Know the dicision-making process of the municipal government
Content (course unit)
•The main concepts and research areas of administration, management and leadership
•The theories of organizations, management and leadership
•The decision-making process of the municipal government and the operational and administrative rules
Evaluation methods and criteria
Tiimitehtävät arvioidaan numeerisesti 1-5.
Assessment scale
0-5
Teaching methods
1) Yritys-/organisaatiovierailu, mistä tiimitehtävä 2) kunnallisalan tehtävä tiimityönä, 3) aktiivinen osallistuminen kurssille.
Learning materials
Hallintolaki
Kuntalaki
Harisalo R. Organisaatioteoriat. Tampereen yliopistopaino Oy. 2008
Juuti P. (toim.) Johtaminen eilen, tänään, huomenna. Otava 2006.
Juuti P. Muutospuhe. PS - Kustannus. Aavaranta-sarja. 2005.
Launis K. (et.) Muutospajaohjaajan opas. Työministeriö, 2010
Rissanen S. & Lammintakanen J. (toim.): Sosiaali- ja terveysjohtaminen, WSOY 2011.
Salminen A. Julkisen toiminnan johtaminen: hallintotieteen perusteet. Edita. 2004.
Schein E. H. Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Weilin- Göös. 1987 (vaikka vanha, niin perusteos).
Virtanen P. & Stenvall, J. Julkinen johtaminen. Tietosanoma. 2010.
Mattila Pekka 2015, Peilejä Johtajuuteen, Talentum
Jarenko, Karoliina, Martela Frank, Järvilehto Lauri, 2015, Draivi –voiko sisäistä motivaatiota johtaa? Talentum
Sydänmaanlakka Pentti 2015, Älykäs julkinen johtaminen, Talentum
Lahdes Tero, Ryynänen Aarno 2015, Tositarinoita hyvästä yhteistoiminnasta 2, Solar Solutions
Hiltunen Arto 2015, Johtamisesta, Talentum
Syvänen Sirpa, Tikkamäki Kati, Loppela Kaija, Tappura Sari, Kasvio Antti, Toikko Timo 2015, Dialoginen johtaminen, Tampere Univesity Press
Alahuhta Matti 2015, Kirkas suunta ja ihmisten voima, Docendo
Henttonen Elina, LaPointe Kirs 2015, Työelämän toisinajattelijat, Gaudeamus
Nissinen Vesa, Kinnunen Tommi, Jorma Sakari 2015, Syväoppimisesta syväjohtamiseen, Talentum
Aura Ossi, Ahonen Guy 2015, Strategisen hyvinvoinnin johtaminen, Talentum (myös sähkökirjana)
Torkko Sakari 2015, Lean asiantuntijatyön johtamisessa, Talentum (myös sähkökirjana)
Nurmi Heli 2016, Työuupumuksen itsehoito – kuinka kierrän karikot, Duodecim (myös sähkökirjana)
Student workload
Työelämän tutkimuksen päivät 16 h, tiimitehtävä Työelämän tutkimuspäivistä, seminaari kunnallisalan tehtävästä 8 h, itsenäinen ja tiimissä tapahtuva työskentely 111 h.
Content scheduling
Työelämän tutkimuspäivät 3-4.11.16
Seminaari 13.12.16
Further information
Työelämän tutkimuksen päiville on sähköinen ilmoittautuminen päivien nettisivujen kautta. Huomatkaa ilmoittautumisen dedline-päivä. Työelämän tutkimuspäivät ovat opiskelijoille maksulliset, 50 €, joka maksettava etukäteen. Maksamiseen tarvitaan koodi, joka ilmoitetaan opiskelijoille ennen maksamista.
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Suppeat seminaaritehtävien sisällöt
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Kohtuulliset seminaaritehtävien sisällöt
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Syvälliset seminaaritehtävien sisällöt