Siirry suoraan sisältöön

Organisaation johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3H-314-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
27.07.2015 - 06.09.2015
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2015 - 20.12.2015
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Antti Klaavu
Paula Lamminen
Jyrki Ala-Myllymäki
Vastuuhenkilö
Jyrki Ala-Myllymäki
Pienryhmät
ryhmä A (Koko: 0 . Avoin AMK : 0.)
ryhmä B (Koko: 0 . Avoin AMK : 0.)
Pienryhmät
ryhmä A
ryhmä B
Opintojakso
3H-314

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojaksolla käsitellään johtamisen työkaluja toiminnanohjauksen, laadunhallinnan sekä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta. Lisäksi perehdytään organisaatioiden johtamisen erityispiirteisiin.

Opiskelija
- tuntee laatujohtamisen merkityksen
- osaa laatujohtamisen työkalujen perusteet (EFQM, ISO 9001)
- osaa käydä onnistuneen kehityskeskustelun sekä alaisena että esimiehenä
- osaa toteuttaa onnistuneen perehdyttämisprosessin
- ymmärtää ja tunnistaa muutoksen johtamisen vaiheet ja haasteet
- tuntee toiminnanohjausjärjestelmän tuomat hyödyt ja mahdollisuudet liiketoiminnan ohjaamisessa
- osaa toteuttaa osto- ja myyntiprosessin SAP R/3 -järjestelmässä.

Sisältö (Opintojakso)

Mikä on strategian ja vision merkitys organisaation johtamisessa?
Mitä laatu on organisaation toimintana?
Mitkä ovat laatujohtamisen työkalut ja mallit?
Miten luodaan aito oppiva organisaatio?
Miten henkilöstön työmotivaatiota pidetään yllä?
Miten toiminnanohjausjärjestelmä tukee liiketoimintaprosesseja?
Mitkä ovat SAP R/3 -järjestelmän perustoiminnot?
Miten liiketoimintapahtumat integroituvat toiminnanohjauksessa taloushallintoon?

Esitietovaatimukset (Opintojakso)

1. opintovuoden opintojaksot tai vastaavat tiedot ja taidot.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

opintojakson lopussa

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Henkilöstöjohtaminen: tentti 50%, kirjallinen raportti ja sen esitys 50%, aktiivisuus lähitunneilla +/- 1 numeroa
Toiminnanohjausjärjestelmät: tuntitehtävät, case-tehtävä

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

luennot, opetuskeskustelu, etätehtävät, kirjallinen raportti, atk-harjoitukset SAP-toiminnanohjausjärjestelmällä

Oppimateriaalit

luennot, kirjallisuus

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

opiskelija tutustuu todellisen yrityksen johtamiskäytäntöihin

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija saavuttaa opintojakson vaatimukset perustasolla. Opiskelija ymmärtää opintojakson/aihealueen käsitteitä ja malleja sekä pystyy hahmottamaan niiden välisiä lainalaisuuksia.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija osaa hyödyntää opintojakson/aihealueen sisältöä hyvällä tasolla. Opiskelija osaa määritellä aihepiirin teemoja ja malleja sekä pystyy soveltamaan opittuja aihealueita käytännössä.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson/aihealueen tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija on sisäistänyt oppimansa ja pystyy analysoimaan ja soveltamaan aihealueen teemoja laaja-alaisesti myös käytännössä.

Siirry alkuun