Erityisen tuen järjestäminen (5 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Perehtyy koulutusta ohjaavaan lainsäädäntöön, määräyksiin sekä ohjeisiin ja osoittaa tuntevansa sekä hyödyntävänsä niitä omassa työssään.
Perehtyy laaja-alaisesti oman organisaationsa erityisen tuen prosesseihin, toimintaympäristöön ja -kulttuuriin sekä analysoi niitä inklusiivisesta näkökulmasta.
Tekee analyysin pohjalta johtopäätöksiä erityisen tuen järjestämiseen liittyvistä kehittämistarpeista.

Sisältö (Opintojakso)

Mitkä ovat erityisen tuen järjestämisen taustalla vaikuttavat säädökset sekä ohjeet?
Miten koulutusta ohjaavaa lainsäädäntöä, määräyksiä sekä ohjeita voi hyödyntää omassa työssä?
Miten organisaation toimintakulttuuri tukee inklusiivisen koulutuksen järjestämistä ja mitä kehittämiskohteita siinä voidaan havaita?
Miten erityisen tuen prosessi organisaatioissa järjestetään sekä organisoidaan?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Opintojakso on hyväksytty, kun opiskelija
- on perehtynyt koulutusta ohjaavaan lainsäädäntöön, määräyksiin sekä ohjeisiin ja osoittaa tuntevansa sekä hyödyntävänsä niitä omassa työssään
- tekee analyysin pohjalta johtopäätöksiä erityisen tuen järjestämiseen liittyvistä kehittämistarpeista.
- on laaja-alaisesti perehtynyt oman organisaationsa erityisen tuen prosesseihin, toimintaympäristöön ja -kulttuuriin sekä analysoinut niitä inklusiivisesta näkökulmasta.

Kun opiskelija ei saavuta tavoitteita eikä ole täydentänyt osaamistaan sovitulla tavalla, opintojakso arvioidaan hylätyksi.

Arviointiasteikko

0-5