Digitaalinen esihenkilövalmennusLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: NY00GN80
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
-ymmärtää sote-alan lähijohtajan työn kuvaa ja osaa reflektoida omia valmiuksiaan toimia esihenkilönä työntekijöitä, työn organisointia ja asiakastyötä johtaen
-osaa tarkastella ja arvioida digitaalisen oppimateriaalin rakennetta, sisältöä ja pedagogiikkaa merkityksellisen oppimisen näkökulmasta
Sisältö
-Yhteensä 32 digitaalista oppisisältöä henkilöstöjohtamisen, itsensä johtamisen, valmentavan johtamisen, työyhteisön johtamisen aiheista. Nämä sopivat alasta riippuen kaikille opiskelijoille.
-Yhteensä 8 oppisisältöä vanhustyön omavalvonnasta ja asiakaslähtöisyyden johtamisesta. Näitäkin voi kaikki sote-alan opiskelijat arvioida.
-Yhden osion läpikäynti kestää noin 15-30 minuuttia. Jokaisesta osiosta annetaan osion lopussa kirjallinen arviointi.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
HYVÄKSYTTY:
-opiskelija suorittaa kaikki 40 osiota ja antaa niistä kirjallisen rakentavan palautteen ja arvioinnin (=5 op)
-opiskelija suorittaa 32 osiota, ja antaa niistä kirjallisen rakentavan palautteen ja arvioinnin (=4 op)
HYLÄTTY:
-opiskelija ei suorita vähintään 32 osiota eikä anna oppisisällöistä kirjallista rakentavaa palautetta ja arviointia järjestelmään