Liiketoimintaosaaminen, tiedolla johtamisen perusteet, johtoryhmätyöskentely ja neuvottelutilanteetLaajuus (2 op)
Tunnus: TK00GA39
Laajuus
2 op
Osaamistavoitteet
Tällä jaksolla opit tulkitsemaan tärkeimpiä liiketoiminnan tunnuslukuja, toimivaa johtoryhmätyöskentelyä, tiedolla johtamisen perusteita sekä erilaisia kokouskäytänteitä ja neuvottelutilanteita. Opit myös tavoitteellisen yhteistoiminnan ohjaamisen eli fasilitoinnin perusteet, ja näitä taitoja voit hyödyntää työssäsi erilaisten keskusteluiden ohjaamiseen ja päätöksentekoprosessia tukemaan.
Sisältö
Johdon assistentin työn kannalta olennaiset liiketoiminnan tunnusluvut
Tiedolla johtamisen perusteet: tunnusluvut ja data käyttöön
Johtoryhmän ja hallituksen rooli
Toimivan johtoryhmän tunnuspiirteet
Kokouskäytänteet ja muistion kirjoittaminen
Neuvottelutilanteet ja päätöksenteon vaiheet
Digitaalinen toimintaympäristö ja sen vaikutukset johdon assistentin työhön
Fasilitoinnin perusteet: miten suunnitella ja toteuttaa tavoitteellista yhteistoimintaa
Työkaluja tavoitteellisen yhteistoiminnan tueksi
Ilmoittautumisaika
19.12.2022 - 17.01.2023
Ajoitus
18.01.2023 - 31.01.2023
Laajuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoiminta
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Ryhmät
-
22SMOJOASModerni johdon assistentti
Tavoitteet (OJ)
Tällä jaksolla opit tulkitsemaan tärkeimpiä liiketoiminnan tunnuslukuja, toimivaa johtoryhmätyöskentelyä, tiedolla johtamisen perusteita sekä erilaisia kokouskäytänteitä ja neuvottelutilanteita. Opit myös tavoitteellisen yhteistoiminnan ohjaamisen eli fasilitoinnin perusteet, ja näitä taitoja voit hyödyntää työssäsi erilaisten keskusteluiden ohjaamiseen ja päätöksentekoprosessia tukemaan.
Sisältö (OJ)
Johdon assistentin työn kannalta olennaiset liiketoiminnan tunnusluvut
Tiedolla johtamisen perusteet: tunnusluvut ja data käyttöön
Johtoryhmän ja hallituksen rooli
Toimivan johtoryhmän tunnuspiirteet
Kokouskäytänteet ja muistion kirjoittaminen
Neuvottelutilanteet ja päätöksenteon vaiheet
Digitaalinen toimintaympäristö ja sen vaikutukset johdon assistentin työhön
Fasilitoinnin perusteet: miten suunnitella ja toteuttaa tavoitteellista yhteistoimintaa
Työkaluja tavoitteellisen yhteistoiminnan tueksi
Arviointiasteikko
0-5