Talous ja johtaminen julkishallinnossa ylempi tutkinto-ohjelma : 26ytajo
Opetussuunitelman tunnus: 26YTAJO
- Tutkintonimike
- Tradenomi (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2026
Kuvaus
Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK)
Koulutuksen laajuus: 90 op
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN
Talous ja johtaminen julkishallinnossa YAMK-koulutusohjelmassa syvennät ja laajennat osaamistasi julkishallinnon talouden ja johtamisen alalla. Opintojesi aikana perehdyt julkisorganisaatioiden talousjohtamiseen, henkilöstöjohtamiseen, strategiseen johtamiseen sekä julkishallinnon sääntelyyn ja julkisiin hankintoihin.
Hallitset alan syventävän tietoperustan sekä osaat tuottaa uutta tietoa eri tieteenalojen näkökulmat huomioiden. Osaat arvioida tietoa kriittisesti ja huolehtia omasta sekä työyhteisösi jatkuvasta osaamisen kehittymisestä. Osaat soveltaa johtamistyössäsi ongelmaratkaisutaitoja ja tutkimus- sekä kehittämismenetelmiä uusien ja tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen tuottamiseksi.
VALMISTUVIEN TYÖELÄMÄÄN SIJOITTUMINEN
Valmistuttuasi osaat johtaa ja uudistaa julkisia organisaatioita vastuullisesti ja innovatiivisesti. Ohjelma antaa sinulle valmiuksia toimia julkishallinnon johtotehtävissä.
KOULUTUKSEN RAKENNE
Syventävät ammattiopinnot 30 op
Vapaasti valittavat opinnot 30 op
Opinnäytetyö 30 op
Yhteensä 90 op
OPETUKSEN TOTEUTTAMINEN
Yksilötehtävien lisäksi ryhmätyöskentelyllä on tärkeä rooli opinnoissa. Opintojen suunniteltu kesto on kaksi (2) vuotta, mutta ne on mahdollista suorittaa myös 1,5 vuodessa. Opinnot on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa. Koulutuksen oppimistehtävät voivat liittyä suoraan omaan työhösi, joten myös työnantajaorganisaatiosi hyötyy opinnoistasi. Johtaminen julkishallinnossa vaatii eri hallinnonalojen välistä yhteistyötä sekä vuorovaikutusta eri sidosryhmien kanssa. Työelämälähtöisten oppimistehtävien tavoitteena on tukea tällaisen laaja-alaisen ja monipuolisen osaamisen karttumista.
Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Koulutuksen syventävät ammattiopinnot (30 op) toteutetaan yhteistyössä Jyväskylän, Tampereen ja Turun ammattikorkeakoulujen Master School-verkostossa. Koulutus johtaa Master-tutkintoon eli ylempään AMK-tutkintoon, joka vastaa osaamistasoltaan yliopistossa suoritettavaa maisteritutkintoa.
Opinnäytetyö (30 op) on työelämälähtöinen ja tutkimuksellinen kehittämistehtävä. Opinnäytetyön voi tehdä omalle työnantajalle, muulle toimeksiantajalle, omalle yritykselle tai muusta työelämän tutkimisen ja kehittämisen tarpeesta lähtien.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2027 | 4. / 2027 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
26YTAJO-1003 |
Syventävät ammattiopinnot
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
NY00HC42 | Julkiset hankinnat | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00GT97 | Julkishallinnon sääntely | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00HK59 | Strateginen ajattelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00HK60 | Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00HK61 | Talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00HK62 | Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
26YTAJO-1002 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 30 ) |
30 | 10 | 20 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
26YTAJO-1004 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
NY00FJ81 | Opinnäytetyön suunnittelu | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
NY00FJ82 | Opinnäytetyön toteuttaminen | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | |||||||
NY00FJ83 | Opinnäytetyön raportointi ja arviointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
Yhteensä | 90 | 20 | 40 | 20 | 35 | 5 | 10 | 10 | 17.5 | 17.5 | 2.5 | 2.5 |
Todistusjäsentely - YAMK (EQF 7)
Jäsentely, jossa voidaan tuoda näkyväksi opintojaksojen jakautuminen amk-asetuksen mukaisesti.
Opinnäytetyö |
Opinnäytetyön suunnittelu |
Opinnäytetyön toteuttaminen |
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi |
Syventävät ammattiopinnot |
Julkiset hankinnat |
Julkishallinnon sääntely |
Strateginen ajattelu ja johtaminen |
Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa |
Talousjohtaminen |
Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen |
Vapaasti valittavat opinnot |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Kestävyys ja vastuullisuus -jäsentely
Kestävä tulevaisuus on yksi TAMKin pedagogisista periaatteista. Kestävän tulevaisuuden tärkeitä osatekijöitä ovat ekologinen, sosiaalinen, kulttuurinen ja taloudellinen kestävyys sekä tulevaisuusorientaatio. Kaikkia näkökulmia voidaan tarkastella yksilön, toimialan, yhteiskunnan tai globaalin näkökulman mittakaavoissa.
Ekologinen kestävyys
Ekologinen kestävyys voi liittyä luonnon monimuotoisuuteen ja ekosysteemien toimivuuteen, luonnonvarojen kestävään ja oikeudenmukaiseen käyttöön (mm. kiertotalous) ja ihmisen toiminnan sopeuttamiseen luonnon sietokykyyn (esim. ilmastonmuutos). |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Kulttuurinen kestävyys
Kulttuurinen kestävyys voi liittyä kulttuurin tuntemukseen, moniarvoisuuteen, suvaitsevaisuuteen, kulttuurien monimuotoisuuden arvostamiseen sekä kulttuurien keskinäisen vuorovaikutuksen edistämiseen. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Sosiaalinen kestävyys
Sosiaalinen kestävyys voi liittyä hyvinvoinnin tasapuoliseen jakautumiseen, perusoikeuksien toteutumiseen, osallistumiseen yhteiskunnalliseen toimintaan ja päätöksentekoon sekä elämänhallintaan, vastuunottoon ja kestävien elämäntapojen tavoitteluun. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Taloudellinen kestävyys
Taloudellinen kestävyys voi ilmetä ympäristön ja talouden näkökulmien yhdistämisenä vaihtoehtojen punninnassa, vastuullisen kuluttamisen tai vastuullisen liiketoiminnan käsittelynä tai velkaantumisen (taloudellinen, luonnonvaroihin liittyvä) eri muotojen käsittelynä. |
Julkiset hankinnat |
Julkishallinnon sääntely |
Talousjohtaminen |
Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen |
Tulevaisuusorientaatio
Tulevaisuusorientaatio voi ilmetä esimerkiksi megatrendien tai omaan alaan liittyvien muutosvoimien ja alan tulevaisuusskenaarioiden tarkastelemisena tai rakentamisena tai opiskelijan työuraan liittyvänä valmentamisena. |
Strateginen ajattelu ja johtaminen |
Luokittelemattomat |
Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa |
Opinnäytetyön suunnittelu |
Opinnäytetyön toteuttaminen |
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
26YTAJO-1003 |
Syventävät ammattiopinnot
(Valitaan kaikki ) |
30 |
NY00HC42 | Julkiset hankinnat | 5 |
NY00GT97 | Julkishallinnon sääntely | 5 |
NY00HK59 | Strateginen ajattelu ja johtaminen | 5 |
NY00HK60 | Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa | 5 |
NY00HK61 | Talousjohtaminen | 5 |
NY00HK62 | Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen | 5 |
26YTAJO-1002 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 30 ) |
30 |
26YTAJO-1004 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 |
NY00FJ81 | Opinnäytetyön suunnittelu | 5 |
NY00FJ82 | Opinnäytetyön toteuttaminen | 20 |
NY00FJ83 | Opinnäytetyön raportointi ja arviointi | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.