Siirry suoraan sisältöön

Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Kauppa & yrittäjyys-opinnot)Laajuus (5 op)

Tunnus: 3H00EM62

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot ovat K-kauppiasliiton tarjoama vähittäiskauppaa ja yrittäjyyttä käsittelevä opintokokonaisuus. Verkossa suoritettavat opinnot jakautuvat kolmeen opintojaksoon, joista Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen on yksi. Opintojaksolla käsitellään kaupan osaston johtamistyössä keskeisiä kysymyksiä, erityisesti myynnin johtamista ja tiimin esimiehenä toimimista.

Opiskelija
- tuntee kaupan työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset tekijät
- osaa johtaa oman osastonsa myyntiä
- osaa johtaa oman tiiminsä toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti.

Sisältö

Millaisia erityispiirteitä kaupalla on työpaikkana?
Mitä keskeisiä työsuojelun säädöksiä kaupan alalla on?
Miten osaston myyntiä johdetaan menestyksekkäästi?
Miten tiimin ja henkilöstön työskentelyä johdetaan menestyksekkäästi ?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija hallitsee keskeisimmät kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteet ja tuntee tär-keimmät myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija hallitsee kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteistön ja hän tuntee myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee hyvin kaupan osaston töiden organisoinnin käsitteistön ja ymmärtää myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät keskeiset lainalaisuudet.

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 31.05.2025

Ajoitus

01.08.2024 - 31.07.2025

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

Verkossa tapahtuva opiskelu

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 40

Koulutus
  • Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Tuula Niemi
Ryhmät
  • 22LIKOM
    Liiketalous 2022, nuoret Markkinointi ja myynti
  • 22LIKOT
    Liiketalous 2022, nuoret Taloushallinto
  • 22LIKOH
    Liiketalous 2022, nuoret HR- ja esihenkilötyö
  • 22LIKOJ
    Liiketalous 2022, nuoret Juridiikka

Tavoitteet (OJ)

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot ovat K-kauppiasliiton tarjoama vähittäiskauppaa ja yrittäjyyttä käsittelevä opintokokonaisuus. Verkossa suoritettavat opinnot jakautuvat kolmeen opintojaksoon, joista Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen on yksi. Opintojaksolla käsitellään kaupan osaston johtamistyössä keskeisiä kysymyksiä, erityisesti myynnin johtamista ja tiimin esimiehenä toimimista.

Opiskelija
- tuntee kaupan työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset tekijät
- osaa johtaa oman osastonsa myyntiä
- osaa johtaa oman tiiminsä toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti.

Sisältö (OJ)

Millaisia erityispiirteitä kaupalla on työpaikkana?
Mitä keskeisiä työsuojelun säädöksiä kaupan alalla on?
Miten osaston myyntiä johdetaan menestyksekkäästi?
Miten tiimin ja henkilöstön työskentelyä johdetaan menestyksekkäästi ?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija hallitsee keskeisimmät kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteet ja tuntee tär-keimmät myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija hallitsee kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteistön ja hän tuntee myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija hallitsee hyvin kaupan osaston töiden organisoinnin käsitteistön ja ymmärtää myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät keskeiset lainalaisuudet.

Aika ja paikka

Vapaa / kurssin voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana verkossa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintojakson tentit suoritetaan samoin kuin tehtävät itselle sopivana ajankohtana opiskelualustalla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteistyökurssi K-kauppiasliiton kanssa. Arviointimenetelmät on selostettu yksityiskohtaisesti virtuaalialustalla olevassa opinto-oppaassa.
Arviointi perustuu suoritettuihin tehtäviin ja tentteihin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi. Kurssi on kokonaan verkossa, josta löytyvät tarvittavat materiaalit ja tehtävät. Opintoihin kuuluvat myös opiskelijan suorittamat tehtävät K-kaupoissa.

HUOM. Ilmoittaudu opintojaksolle Pakissa ja lähetä lisäksi sähköpostia tuula.niemi@tuni.fi , niin saat tunnukset verkkoalustalle. Avoimen AMKin opiskelijat saavat tunnukset sähköpostilla noin viikko ilmoittautumisen jälkeen.

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali löytyy kurssialustalta Moodlesta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op = noin 135 h opiskelijan työtä

Sisällön jaksotus

Verkkokurssi, opiskelija voi jaksottaa ja aikatauluttaa tehtävät haluamallaan tavalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä K-kauppiasliiton kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso kuuluu Kauppa & yrittäjyys kokonaisuuteen (15op) , joka koostuu kolmesta erillisestä opintojaksosta.
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (5op)
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Henkilöstö ja johtaminen) (5op)
3. Tunnusluvut ja johtaminen (5op)

Opintojaksot suoritetaan järjestyksessä ja seuraavan opintojakson voi aloittaa vasta kun edellinen opintojakso on hyväksytysti suoritettu. Opiskelija voi itse päättää, montako opintojaksoa kokonaisuudesta suorittaa (1 - 3).

Ilmoittautumisaika

05.06.2023 - 15.06.2024

Ajoitus

31.07.2023 - 31.07.2024

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

Verkossa tapahtuva opiskelu

Yksikkö

Liiketalous

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 40

Koulutus
  • Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Pia Lamminsivu
  • Tuula Niemi
Vastuuhenkilö

Tuula Niemi

Ryhmät
  • 21LIKOT
    Liiketalous 2021, nuoret Taloushallinto
  • 21LIKOM
    Liiketalous 2021, nuoret Markkinointi ja myynti
  • 21LIKOJ
    Liiketalous 2021, nuoret Juridiikka
  • 21LIKOH
    Liiketalous 2021, nuoret HR- ja esimiestyö

Tavoitteet (OJ)

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot ovat K-kauppiasliiton tarjoama vähittäiskauppaa ja yrittäjyyttä käsittelevä opintokokonaisuus. Verkossa suoritettavat opinnot jakautuvat kolmeen opintojaksoon, joista Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen on yksi. Opintojaksolla käsitellään kaupan osaston johtamistyössä keskeisiä kysymyksiä, erityisesti myynnin johtamista ja tiimin esimiehenä toimimista.

Opiskelija
- tuntee kaupan työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset tekijät
- osaa johtaa oman osastonsa myyntiä
- osaa johtaa oman tiiminsä toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti.

Sisältö (OJ)

Millaisia erityispiirteitä kaupalla on työpaikkana?
Mitä keskeisiä työsuojelun säädöksiä kaupan alalla on?
Miten osaston myyntiä johdetaan menestyksekkäästi?
Miten tiimin ja henkilöstön työskentelyä johdetaan menestyksekkäästi ?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija hallitsee keskeisimmät kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteet ja tuntee tär-keimmät myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija hallitsee kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteistön ja hän tuntee myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija hallitsee hyvin kaupan osaston töiden organisoinnin käsitteistön ja ymmärtää myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät keskeiset lainalaisuudet.

Aika ja paikka

Vapaa / kurssin voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana verkossa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintojakson tentit suoritetaan samoin kuin tehtävät itselle sopivana ajankohtana opiskelualustalla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteistyökurssi K-kauppiasliiton kanssa. Arviointimenetelmät on selostettu yksityiskohtaisesti virtuaalialustalla olevassa opinto-oppaassa.
Arviointi perustuu suoritettuihin tehtäviin ja tentteihin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi. Kurssi on kokonaan verkossa, josta löytyvät tarvittavat materiaalit ja tehtävät. Opintoihin kuuluvat myös opiskelijan suorittamat tehtävät K-kaupoissa.

HUOM. Ilmoittaudu opintojaksolle Pakissa ja lähetä lisäksi sähköpostia tuula.niemi@tuni.fi , niin saat tunnukset verkkoalustalle. Avoimen AMKin opiskelijat saavat tunnukset sähköpostilla noin viikko ilmoittautumisen jälkeen.

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali löytyy kurssialustalta Moodlesta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op = noin 135 h opiskelijan työtä.

Sisällön jaksotus

Verkkokurssi, opiskelija voi jaksottaa ja aikatauluttaa tehtävät haluamallaan tavalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä K-kauppiasliiton kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso kuuluu Kauppa & yrittäjyys kokonaisuuteen (15op) , joka koostuu kolmesta erillisestä opintojaksosta.
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (5op)
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Henkilöstö ja johtaminen) (5op)
3. Tunnusluvut ja johtaminen (5op)

Opintojaksot täytyy suorittaa järjestyksessä ja seuraavan opintojakson voi aloittaa vasta kun edellinen opintojakso on hyväksytysti suoritettu. Opiskelija voi itse päättää, montako opintojaksoa kokonaisuudesta suorittaa (1 - 3).

Ilmoittautumisaika

02.07.2022 - 30.06.2023

Ajoitus

01.08.2022 - 31.07.2023

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

Verkossa tapahtuva opiskelu

Yksikkö

Liiketalous

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 50

Koulutus
  • Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Tuula Niemi
Vastuuhenkilö

Tuula Niemi

Ryhmät
  • 20LIKOH
    Liiketalous 2020, nuoret HR- ja esimiestyö
  • 20LIKOM
    Liiketalous 2020, nuoret Markkinointi ja myynti
  • 20LIKOJ
    Liiketalous 2020, nuoret Juridiikka
  • 20LIKOTA
    Liiketalous 2020, nuoret Taloushallinto a
  • 20LIKOTB
    Liiketalous 2020, nuoret Taloushallinto b

Tavoitteet (OJ)

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot ovat K-kauppiasliiton tarjoama vähittäiskauppaa ja yrittäjyyttä käsittelevä opintokokonaisuus. Verkossa suoritettavat opinnot jakautuvat kolmeen opintojaksoon, joista Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen on yksi. Opintojaksolla käsitellään kaupan osaston johtamistyössä keskeisiä kysymyksiä, erityisesti myynnin johtamista ja tiimin esimiehenä toimimista.

Opiskelija
- tuntee kaupan työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset tekijät
- osaa johtaa oman osastonsa myyntiä
- osaa johtaa oman tiiminsä toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti.

Sisältö (OJ)

Millaisia erityispiirteitä kaupalla on työpaikkana?
Mitä keskeisiä työsuojelun säädöksiä kaupan alalla on?
Miten osaston myyntiä johdetaan menestyksekkäästi?
Miten tiimin ja henkilöstön työskentelyä johdetaan menestyksekkäästi ?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija hallitsee keskeisimmät kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteet ja tuntee tär-keimmät myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija hallitsee kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteistön ja hän tuntee myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija hallitsee hyvin kaupan osaston töiden organisoinnin käsitteistön ja ymmärtää myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät keskeiset lainalaisuudet.

Aika ja paikka

Vapaa / kurssin voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana verkossa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintojakson tentit suoritetaan samoin kuin tehtävät itselle sopivana ajankohtana opiskelualustalla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteistyökurssi K-kauppiasliiton kanssa. Arviointimenetelmät on selostettu yksityiskohtaisesti virtuaalialustalla olevassa opinto-oppaassa.
Arviointi perustuu suoritettuihin tehtäviin ja tentteihin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi. Kurssi on kokonaan verkossa, josta löytyvät tarvittavat materiaalit ja tehtävät. Opintoihin kuuluvat myös opiskelijan suorittamat tehtävät K-kaupoissa.

HUOM. Ilmoittaudu opintojaksolle Pakissa ja lähetä lisäksi sähköpostia tuula.niemi@tuni.fi , niin saat tunnukset verkkoalustalle. Avoimen AMKin opiskelijat saavat tunnukset sähköpostilla noin viikko ilmoittautumisen jälkeen.

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali löytyy verkosta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op = noin 135 h opiskelijan työtä.

Sisällön jaksotus

Verkkokurssi, opiskelija voi jaksottaa ja aikatauluttaa tehtävät haluamallaan tavalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä K-kauppiasliiton kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso kuuluu Kauppa & yrittäjyys kokonaisuuteen (15op) , joka koostuu kolmesta erillisestä opintojaksosta.
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (5op)
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Henkilöstö ja johtaminen) (5op)
3. Tunnusluvut ja johtaminen (5op)
Opintojaksot täytyy suorittaa järjestyksessä ja seuraavan opintojakson voi aloittaa vasta kun edellinen opintojakso on hyväksytysti suoritettu.

Ilmoittautumisaika

02.07.2021 - 12.06.2022

Ajoitus

01.08.2021 - 12.06.2022

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

Verkossa tapahtuva opiskelu

Yksikkö

Liiketalous

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 100

Koulutus
  • Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Pia Lamminsivu
  • Tuula Niemi
Vastuuhenkilö

Tuula Niemi

Ryhmät
  • 19LIKOJ
    Liiketalous 2019, nuoret Juridiikka
  • 19LIKOH
    Liiketalous 2019, nuoret HR- ja esimiestyö
  • 19LIKOT
    Liiketalous 2019, nuoret Taloushallinto
  • 19LIKOM
    Liiketalous 2019, nuoret Markkinointi ja myynti

Tavoitteet (OJ)

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot ovat K-kauppiasliiton tarjoama vähittäiskauppaa ja yrittäjyyttä käsittelevä opintokokonaisuus. Verkossa suoritettavat opinnot jakautuvat kolmeen opintojaksoon, joista Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen on yksi. Opintojaksolla käsitellään kaupan osaston johtamistyössä keskeisiä kysymyksiä, erityisesti myynnin johtamista ja tiimin esimiehenä toimimista.

Opiskelija
- tuntee kaupan työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset tekijät
- osaa johtaa oman osastonsa myyntiä
- osaa johtaa oman tiiminsä toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti.

Sisältö (OJ)

Millaisia erityispiirteitä kaupalla on työpaikkana?
Mitä keskeisiä työsuojelun säädöksiä kaupan alalla on?
Miten osaston myyntiä johdetaan menestyksekkäästi?
Miten tiimin ja henkilöstön työskentelyä johdetaan menestyksekkäästi ?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija hallitsee keskeisimmät kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteet ja tuntee tär-keimmät myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija hallitsee kaupan osaston töiden organisoinnin peruskäsitteistön ja hän tuntee myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät peruslainalaisuudet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija hallitsee hyvin kaupan osaston töiden organisoinnin käsitteistön ja ymmärtää myynnin ja henkilöstön johtamiseen liittyvät keskeiset lainalaisuudet.

Aika ja paikka

Vapaa / kurssin voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana verkossa.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintojakson tentit suoritetaan samoin kuin tehtävät itselle sopivana ajankohtana opiskelualustalla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteistyökurssi K-kauppiasliiton kanssa. Arviointimenetelmät on selostettu yksityiskohtaisesti virtuaalialustalla olevassa opinto-oppaassa.
Arviointi perustuu suoritettuihin tehtäviin ja tentteihin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi. Kurssi on kokonaan verkossa, josta löytyvät tarvittavat materiaalit ja tehtävät. Opintoihin kuuluvat myös opiskelijan suorittamat tehtävät K-kaupoissa.

HUOM. Ilmoittaudu opintojaksolle Pakissa ja lähetä lisäksi sähköpostia tuula.niemi@tuni.fi , niin saat tunnukset verkkoalustalle. Avoimen AMKin opiskelijat saavat tunnukset sähköpostilla noin viikko ilmoittautumisen jälkeen.

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali löytyy pääosin verkosta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op = noin 135 h opiskelijan työtä.

Sisällön jaksotus

Verkkokurssi, opiskelija voi jaksottaa ja aikatauluttaa tehtävät haluamallaan tavalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä K-kauppiasliiton kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso kuuluu Kauppa & yrittäjyys kokonaisuuteen (15op) , joka koostuu kolmesta erillisestä opintojaksosta.
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (5op)
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Henkilöstö ja johtaminen) (5op)
3. Tunnusluvut ja johtaminen (5op)
Opintojaksot täytyy suorittaa järjestyksessä ja seuraavan opintojakson voi aloittaa vasta kun edellinen opintojakso on hyväksytysti suoritettu.